Responsable Juridique Expérimenté H/F Forvis Mazars

Vous disposez d'une expertise solide en droit social, couvrant aussi bien les relations individuelles et collectives. Votre maîtrise du cadre légal, conventionnel et des interactions avec les régulateurs constitue un véritable atout pour le poste. Reconnu pour votre rigueur, votre qualité rédactionnelle et votre sens de l'analyse, vous savez également garantir une parfaite confidentialité.

Votre aisance relationnelle et capacité d'influence vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés et de haut niveau. Votre leadership affirmé s'exprime dans votre capacité à structurer, fédérer et faire progresser une équipe. Vous intervenez avec efficacité dans l'accompagnement des équipes RH dans un environnement exigeant et multisite.

Formation & expérience

- Diplomé(e) Bac +5 en droit social ou équivalent. Vous disposez de 6 à 10 ans d'expérience en droit social, en entreprise ou en cabinet, avec une exposition marquée aux relations collectives.

- Première expérience en management souhaitée.

Informations complémentaires

Nous offrons à chacun de nos collaborateurs :

- Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes,
- 8 semaines de congés / an
- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité)
- Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.),
- Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins,
- Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie...
- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc.),
- Mutuelle modulable selon vos besoins
- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.)
- PC portable, double écran et Iphone
- Carte American Express pour vos frais professionnels

Déroulé du process :

Laury-Anne POUNOUSSAMY est en charge de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long de votre process.

Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d'1h répartis sur 3 semaines environ :
- 1 entretien avec un Chargé(e) de recrutement
- 1 entretien avec la Directrice recrutement
- 1 entretien avec la Directrice des ressources humaines

#LI-LP1

• Proche transport en commun
• Titres restaurants / restaurant d'entreprise
• CSE
• RTT
• Mode d'organisation hybride (télétravail)
• 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
• Carte American Express (en fonction des bureaux)
• Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
• Téléconsultation médicale
• Ligne d’écoute téléphonique
• Epargne salariale
• Mutuelle d’entreprise
• Prévoyance et Dépendance
• Action logement
• Garde d’urgence Babirelais
• Ordinateur portable
• Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
• Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
• Goodies de bienvenue
• Mazars life riche en festivités
• Intégration sur-mesure
• Accompagnement par des collaborateurs seniors
• Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
• Evolution annuelle par grade selon votre performance
• Politique de rémunération méritocratique et progressive
• Exposition internationale
• Tremplin de carrière