Salaire alternance
Alternance - QA Analyst - Paris H/F BPCE Solutions informatiques
- Paris - 75
- Alternance
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.
Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !
Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).
Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !
Poste et missions
Au sein de la plateforme Financement de BPCE SI, le domaine Crédit Conso spécialisé dans le métier du crédit à la consommation. Rattaché au produit Solutions Centre de Relation Client (SCRC)
L'équipe intervient dans un contexte d'Agilité à l'échelle étendu à toute la DSI crédit consommation, avec une planification des engagements rythmés par des sprints de 2 semaines et 5 PI Planning annuels.
Dans le cadre de la gestion de la maintenance évolutive et corrective de notre parc applicatif dédié aux centres de relation client (CRC), en tant que Testeur applicatif (QA), vous aurez pour mission :
- Préparer et exécuter les tests fonctionnels sur le périmètre applicatif de l'équipe (tests front-end et/ou back-end selon les sujets).
- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des scénarios de tests (cas de recette, tests d'intégration, tests de non régression).
- Travailler en étroite collaboration avec les développeurs pour reproduire et corrigez les bugs identifiés.
- Rédiger et maintenir le plan de test
- Vous analysez les exigences utilisateurs et les spécifications pour s'assurer qu'elles sont complètes et testables.
- Participer à des cérémonies agiles (Daily meeting, Sprint planning, Backlog Refinement).
Profil et compétences requises
Compétences Techniques: SQL, API (POSTMAN)
Soft Skills:
- Rigeur, sens du détail et esprit d'analyse
- Bon niveau rédactionnel et une excellente capacité de synthèse
- Autonomie progressive et esprit d'équipe
Informations complémentaires sur le poste
Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.
Notre processus de recrutement :
Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe
Nos avantages ?
BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement.
80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site
Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !
A bientôt !
L'équipe RH
Les avantages
- Un cadre de travail agréable
- un accompagnement de proximité de multiples évolutions possibles
- 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
- Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
- Une politique familiale, flexibilité pour les collaborateurs aidants
- Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement
- Un très bon niveau de protection sociale.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique avec nos équipes RH
-
Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH
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Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager
-
BPCE Solutions informatiques en images
Publiée le 03/03/2026 - Réf : BPCE_INFO01717
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