Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Accès recruteur

Diffuser ma première offre

Déjà client

Emploi

Missions d'intérim

Offres de stage

Offres en alternance

Créer mon alerte

Déposer mon CV

Salaire brut net

Formation

Se connecter

S'inscrire

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Analyste Supervision Applicatif H/F SYD Digital Care

Rennes - 35
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 2 à 3 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Quel sera ton poste ?

Poste : Analyste Supervision Applicatif H/F
Lieu : Rennes (35)
Télétravail : Flexible
Contrat : Portage ou CDI

Contexte client :

Tu rejoins un grand acteur national du secteur de la restauration et de la distribution, où les applications métiers sont essentielles au fonctionnement quotidien des opérations.

Au sein de l'équipe RUN, tu assures la supervision, le suivi applicatif et le traitement des incidents sur des plateformes critiques à forte disponibilité.
Ton rôle : garantir la stabilité et la performance des applications, tout en contribuant à l'optimisation continue des outils de monitoring et d'ordonnancement.

Tu auras pour missions de :

- Assurer le suivi du run applicatif et veiller au bon fonctionnement des services.
- Réaliser l'analyse de logs (Windows, applicatifs).
- Gérer et superviser les outils de monitoring et d'ordonnancement.
- Traiter les incidents : analyse, résolution selon procédure, escalade auprès des équipes applicatives / intégrateurs, suivi complet jusqu'à la résolution.
- Rédiger et maintenir la documentation et les procédures d'exploitation.

Stack technique : Dynatrace, Tivoli / IBM IWS (ordonnanceur), Zabbix, Confluence, Jira

Le profil recherché

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne
- 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (Supervision / Run Applicatif).
- Très bonne capacité d'analyse et de diagnostic.
- Maîtrise d'un ordonnanceur (IWS idéalement).
- Connaissances solides des environnements Windows / Linux et des stacks applicatives Java / Tomcat.
- Excellente qualité rédactionnelle pour la création de procédures.
- Orientation client, sens du service et bonne communication.
- Autonomie, organisation, gestion des priorités et esprit d'initiative.
- Formation Bac +2 en informatique.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !

Le process de recrutement avec la team RH

- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Tess
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : François
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés