Salaire alternance
Alternance-Assistant de Gestion RH H/F STEF
- Paris 8e - 75
- Alternance
- 24 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Chaque année, c'est avec la contribution de nombreux alternant/tes que STEF assure et développe la performance de ses activités. Le Groupe recherche ses talents d'aujourd'hui et de demain.
Pourquoi pas vous ?
STEF recherche pour sa Direction Gestion des Talents et Formation du groupe un(e) Assistant(e) de Gestion RH H/F, en alternance pour une durée minimum de 1an à partir de septembre 2026 à Paris .
Rattaché(e) au service formation Groupe, vous aurez pour mission de venir en appui de la gestion de l'organisme de formation interne et de la gestion des formations Groupe.
Votre rôle ?
Auprès des membres de l'équipe, vous serez amené(e) à :
* Assurer le suivi de l'activité de l'organisme de formation à travers les tableaux de bord
* Mettre en place des analyses ponctuelles des tableaux de bord formation
* Réaliser l'analyse et le suivi des documents d'évaluation des formations remplis par les stagiaires et les formateurs.
* Réaliser les opérations de facturation, de refacturation et le suivi budgétaire
* Vous serez impliqué(e) dans d'autres projets tels que la communication interne du service
Le profil recherché
Votre profil ?
* Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 minimum en Ressources Humaines ou Gestion
* Une première expérience professionnelle est souhaitée, idéalement dans un groupe
* Maitrise d'Excel avancée (ou Power BI)
* Vos atouts : enthousiasme, autonomie, rigueur, curiosité, travail d'équipe, sens du service, capacité d'analyse, force de proposition participeront au succès de votre mission au sein de notre équipe.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre STEF en alternance, c'est un tremplin pour construire durablement votre carrière au sein d'un groupe dynamique, qui vous ouvre des perspectives d'évolution.
C'est aussi :
* Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur
* Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse
* Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 13 000 autres de nos collaborateurs
STEF, Groupe Handi-engagé : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien avec le ou la manager
-
Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)
-
STEF en images
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 23211 44009145
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