Alternance - Technicien Gestion Forestière H/F RTE

Vous recherchez une alternance d'une durée de 2 ans pour préparer un BTS Gestion Forestière.

Vous êtes attiré(e) par le domaine « forestier ».

Vous êtes sensible à la protection et au respect de l'environnement et de la biodiversité.

Vous êtes avant tout motivé(e), volontaire et enthousiaste.

Vous avez le sens du travail en équipe et savez trouver votre place dans un collectif tout en respectant les autres.

Vous avez un fort attrait pour le contact humain et êtes à l'aise dans les échanges avec de nombreux interlocuteurs (collectivités, entreprises et tiers).

La sécurité et la qualité de vos interventions sont essentielles pour vous.

Vous êtes à l'aise avec l'informatique.

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique et contribuer à un avenir plus durable ?

Rejoignez-nous !

- Travail au sein d'un environnement exigeant, au coeur de postes électriques Haute Tension
- Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le Val-de-Marne et en Seine-et-Marne.
- Permis B requis

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

- 500 alternants formés en moyenne chaque année
- 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
- 30% minimum d'alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l'issue de leur formation
- Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
- De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe...

... L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.