Salaire alternance
Alternance - Gestionnaire de Paie H/F STEF
- Vannes - 56
- Alternance
- Télétravail occasionnel
- 24 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Envie de vivre une aventure professionnelle stimulante et porteuse de sens ?
Nous recherchons, pour la rentrée de septembre 2026, un(e) Alternant(e) Gestionnaire de Paie afin de rejoindre notre équipe basée à Vannes. Intégré(e) au sein du service RH/Paie, vous contribuerez au bon fonctionnement de l'activité en accompagnant l'équipe sur l'ensemble du processus paie.
Votre rôle ?
En collaboration avec votre tuteur et l'équipe en place, vous interviendrez notamment sur :
* Traitement des entrées : collecte et intégration des éléments nécessaires à l'établissement du dossier salarié.
* Traitement des sorties, incluant l'élaboration des SDTC.
* Gestion des arrêts de travail (maladie, AT/MP, maternité...).
* Production et suivi des DSN mensuelles.
En fonction de vos aptitudes et de votre progression, vous pourrez également vous voir confier la gestion complète de la paie d'un petit site, de manière autonome et accompagnée.
Le profil recherché
Votre profil ?
* Vous préparez actuellement une Licence de Gestionnaire de Paie.
* Formation de Bac à Bac +2 (RH, gestion, administration, comptabilité...).
* Maîtrise des fonctionnalités essentielles d'Excel.
* Rigueur, sens de la confidentialité, envie d'apprendre et goût pour le travail en équipe
Cette alternance est idéale pour développer des compétences techniques solides en paie, tout en évoluant dans un environnement bienveillant où l'accompagnement et la montée en compétences sont au coeur de notre fonctionnement.
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre STEF ?
* Un cadre de travail accueillant, au sein d'une équipe engagée et accessible
* Une montée en compétences progressive, structurée et accompagnée
* Une immersion dans le quotidien d'un service paie dynamique, avec de vraies responsabilités
* Avoir la possibilité de devenir actionnaire de votre entreprise, comme plus de 13 000 collaborateurs.
* STEF est un Groupe Handi-engagé : nos opportunités sont ouvertes à tous et toutes, y compris aux personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien avec le ou la manager
-
Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)
-
STEF en images
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 26856 44009065
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Pour les postes éligibles :
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