Les missions du poste
Nous recrutons pour notre Direction Régionale de Metz un :
Assistant administratif et paie F/H
Rattaché à la Direction Régionale et intégré à l'équipe administrative, votre rôle est de gérer l'administration du personnel et la paie d'un périmètre d' agents de propreté de la région Est à distance. Des déplacements sur les différentes agences du périmètre sont indispensables pour un suivi régulier des missions.
En vous appuyant sur vos compétences en RH et en paie :
-Vous contribuez à la gestion et au suivi administratif du personnel,
-Vous réalisez les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats de travail, mutuelle, ...,
-Vous gérez le suivi des accidents du travail, des arrêts, des visites médicales, des congés, ...,
-Vous suivez les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail,
-Vous veillez à la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.),
-Vous assurez un support administratif auprès des interlocuteurs opérationnels et des fournisseurs,
-Vous élaborez et effectuez la saisie de la paie sur votre périmètre,
-Vous collectez, enregistrez et contrôlez les éléments variables afférents à la paie (absences, pointages, heures complémentaires et supplémentaires)
-Vous contrôlez et validez les bulletins de paie et les états de clôture afférents,
-Vous traitez et rédigez des courriers, contacter les organismes, renseigner les collaborateurs, suivre les agendas, préparer l'organisation des réunions : votre rôle est central et essentiel
Le profil recherché
Une formation supérieure en gestion administrative, RH, Paie ou équivalent est préférable mais c'est votre expérience réussie dans ce type de poste et notamment en gestion de la paie qui fera la différence.
Vous savez utiliser un logiciel de paie (la connaissance de HR Access serait un plus) et maîtrisez les outils informatiques.
Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Vous savez faire preuve d'écoute et de patience. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances.
Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.
Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe.
Alors le poste est fait pour vous !
« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »
Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Bienvenue chez Onet Propreté et Services
Les avantages
- Onet c’est des valeurs fortes, l’écoute, le respect et l’audace !
- Une entreprise reconnue pour ses qualités de proximité
- Une entreprise responsable
- Un investissement permanent dans la formation interne
- Des métiers diversifiés
- Une culture client … et de l’innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Je reçois un email de confirmation de bonne réception de ma candidature par le groupe Onet
-
Contact par téléphone avec l'équipe recrutement afin d'échanger sur ma candidature
-
Je rencontre le/la futur(e) manager et les RH au cours d’un ou plusieurs entretien(s)
-
J’obtiens un retour suite aux échanges eus et je reçois une proposition d'embauche
-
Je prépare mon arrivée et ma future équipe organise mon intégration
-
Publiée le 03/04/2026 - Réf : 2026-16442