Salaire fourni par le recruteur
Assistant·e Comptable H/F
Logeric Logistics
- Saint-Paul - 974
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Mission principale
L'Assistant(e) Comptable assure le suivi et la gestion des opérations comptables courantes de l'entreprise. Il/elle contribue à la bonne tenue des comptes et au respect des obligations légales et fiscales, sous la supervision du/de la comptable ou du responsable administratif et financier.
Responsabilités principales
Saisir et enregistrer les pièces comptables (factures clients et fournisseurs)
Assurer le suivi des règlements et relances clients
Préparer les paiements fournisseurs
Effectuer les rapprochements bancaires
Participer aux déclarations fiscales (TVA, etc.)
Classer et archiver les documents comptables
Contribuer à la préparation des bilans et comptes de résultat
Assister lors des clôtures mensuelles et annuelles
Profil recherché
Formation :
Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou finance (BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, etc.)
Expérience :
Une première expérience en cabinet comptable ou en entreprise est un atout
Compétences requises
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Connaissance d'un logiciel comptable (EBP, etc.)
Bonne compréhension des principes comptables
Rigueur et sens de l'organisation
Discrétion et respect de la confidentialité
Esprit d'équipe et bon relationnel
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciels comptables,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Enregistrer les recettes d'une entreprise,Etablir un état de rapprochement bancaire,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer et déclarer la TVA
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Manutention non portuaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 204PZWK
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