Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant de la Responsable Paie et Admin. du Personnel H/F à Hagetmau est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureSalaire brut max
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant de la Responsable Paie et Admin. du Personnel H/F
Navailles
- Hagetmau - 40
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
HAGETMAU / CDI / 35h00 du lundi au jeudi
À propos de l'entreprise :
Entreprise française leader sur le marché des fauteuils médicalisés, nous concevons et fabriquons des sièges destinés aux secteurs de la santé, du bureau et de l'industrie. Notre ambition : proposer les produits les plus performants du marché en matière de confort et de technologie, dans un cadre industriel résolument tourné vers le Made in France.
Notre politique commerciale dynamique nous permet de renforcer notre présence en France et à l'international.
Dans un contexte de croissance, nous souhaitons renforcer notre équipe Ressources Humaines par l'intégration d'un(e) Assistant(e) à temps complet, qui viendra en soutien direct à la Responsable Paie et Administration du Personnel.
Votre mission :
Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous l'assisterez dans la gestion quotidienne du personnel et de la paie. Vous contribuerez activement au bon déroulement du cycle paie et au suivi administratif des salariés.
Vos principales responsabilités :
- Participer à la préparation, au contrôle et à la validation des bulletins de salaire
- Contribuer à l'élaboration des déclarations sociales (DSN, charges, etc.)
- Suivre les dossiers administratifs liés à la gestion du personnel (contrats, absences, arrêts, etc.)
- Réaliser et suivre les calculs liés à l'annualisation du temps de travail
- Toutes tâches liées à la réalisation de la paye et la gestion du personnel
Profil recherché :
- Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire en paie et administration du personnel
- Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de la paie, les conventions collectives et les obligations sociales
- Vous êtes rigoureux(se), discret(ète), méthodique et autonome
Formations possibles :
- BTS / BUT GEA (option RH ou PME)
- Licence Pro ou titre professionnel en paie / gestion RH
- Titre professionnel Gestionnaire de paie
- Certifications complémentaires (ex. Cegos, Afpa, CNAM)
Qualités personnelles recherchées :
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Rigueur et fiabilité
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Volonté d'apprendre et de s'impliquer
Ce que nous proposons :
- Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein
- Temps de travail de 35 heures réparties sur 4 jours, du lundi au jeudi
- Rémunération basée sur la grille de la métallurgie, ajustée selon votre expérience
- Intégration personnalisée avec formation à nos outils et méthodes
- Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
- Prévoyance prise en charge à 50%
- Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (sur la base du volontariat)
- Avantages CSE et Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
- Places en loge pour les matchs de rugby à Mont-de-Marsan
Candidature : Intéressé(e) par cette opportunité ? Envoyez-nous votre CV à l'attention du Service RH sans attendre, et contribuez à notre belle aventure industrielle française !
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Législation sociale,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Etablir un bulletin de paie,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser la gestion administrative du personnel
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de meubles de bureau et de magasin
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
Route d'Orthez
40700 Hagetmau
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 204THFW
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Assistant de la Responsable Paie et Admin. du Personnel H/F
- Hagetmau - 40
- CDI
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