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Formateur Employé Commercial - CDD Temps Plein H/F

Fondation d'Auteuil

  • Meudon - 92
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Pour notre site de PARIS-16E-ARRONDISSEMENT (75016), nous recherchons un Formateur employé commercial - CDD temps plein - H/F en CDD de surcroit.

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite.

Ce que nous vous proposons
Dans le cadre de notre dispositif innovant SKOLA RESSOURCERIE , vous accompagnerez un groupe de jeunes de 16 à 25 ans dans la découverte du métier de vendeur en magasin. Objectif ambitieux : les mener vers l'obtention du titre professionnel d'employé commercial en seulement 4 à 5 mois !
Le plateau technique se situe dans notre ressourcerie au coeur d'un centre commercial du 16e, un espace où apprentissage rime avec
immersion pratique et ludique.

Vos missions
Le formateur sera responsable :
Supervision et de l'accompagnement du groupe de jeunes de 16-25 ans.
Former et encadrer les jeunes dans l'acquisition des compétences nécessaire à devenir un employé commercial
Former aux techniques de vente
Élaborer et mettre en oeuvre des programmes de formation adaptés aux besoins et aux niveaux des jeunes.
Superviser les activités quotidiennes du groupe, en assurant un environnement d'apprentissage positif et motivant.
Apporter un soutien technique.
Suivre et évaluer les progrès des jeunes, en fournissant des feedbacks constructifs et des conseils personnalisés.

Votre profil
Expérience dans la formation au titre professionnel Employé Commercial
Connaissance du public jeune en insertion
Pédagogue, dynamique et motivé(e) pour relever ce défi
Compétences pédagogiques et expérience en formation ou encadrement de jeunes.
Capacité à motiver et inspirer les jeunes, avec une approche bienveillante et patiente.
Excellentes compétences en communication et en gestion de groupe.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

SKOLA a déjà fait ses preuves depuis de nombreuses années. et c'est peut-être
vous qui prendrez le relais pour cette nouvelle session !

Conditions de Travail :
Contrat à durée déterminée à partir du 6 avril au 31 juillet 2026 - Temps plein : 35h/semaine
Lieu de travail : Paris 16ème
Rémunération : 2500€ brut/mois

Nos avantages
Prime de cooptation
Politique familiale avantageuse
Forfait mobilité durable

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement
1er entretien avec le manager / directeur du service

En savoir plus sur nous
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, oeuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Le profil recherché

Experience: 36 Mois

Compétences: Relayer de l'information,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Publiée le 03/03/2026 - Réf : 204TPWB

Formateur Employé Commercial - CDD Temps Plein H/F

Fondation d'Auteuil
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