Les missions du poste
Sous la responsabilité de votre Cheffe de Service vous intégrez l'équipe du Samu Social des Yvelines composée de 12 salariés.
Vos missions principales seront :
Repérage, évaluation et accompagnement des personnes sans abri
- Aller à la rencontre des personnes sans domicile fixe, notamment via les maraudes véhiculées, les interventions sur signalement du 115 ou dans le cadre de maraudes exploratoires.
- Instaurer une relation de confiance avec les personnes rencontrées, afin de maintenir ou recréer du lien social.
- Évaluer de manière individuelle la situation sociale et sanitaire des personnes, en identifiant l'urgence et les besoins spécifiques.
- Orienter les personnes vers les dispositifs de droit commun, les structures d'hébergement ou d'accueil (abri de nuit, CHRS, etc.) selon les indications de la régulation.
- Accompagner physiquement les personnes en fonction de leur degré d'autonomie et des besoins identifiés.
Travail en équipe et en réseau partenarial
- Collaborer étroitement avec l'ensemble des acteurs de la veille sociale du territoire (115, SIAO, associations partenaires) pour assurer un maillage territorial efficace, notamment dans les situations complexes.
- Participer aux réunions d'équipe, aux réunions de coordination partenariales, et partager les observations pertinentes avec les collègues et la hiérarchie.
- Assurer la cohésion du binôme lors des maraudes et garantir une circulation fluide de l'information.
Suivi, traçabilité et démarche qualité
- Assurer un retour d'information oral et/ou écrit à l'équipe pluridisciplinaire sur les situations rencontrées et les interventions réalisées.
- Contribuer à la gestion des risques et à la démarche qualité du service, en assurant la fiabilité et l'exhaustivité des données transmises
Précisions sur la rémunération :
- La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
- L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
- La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle
Précisions sur le poste :
- Type de contrat CDI
- Temps partiel 50%
- Horaires spécifiques Mardi en journée, Jeudi en journée et Vendredi matin
- Déplacements journaliers avec véhicule de service
- Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste
Le profil recherché
Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !
- Bonne connaissance du secteur de l'urgence sociale et des publics en grande précarité.
- À l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire et avec des publics aux parcours et cultures variés.
- Réactif(ve), autonome, avec le sens des initiatives et de l'organisation.
- Bonnes capacités d'écoute, de dialogue et de transmission d'informations, à l'écrit comme à l'oral.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, mails).
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
2 Allée Edouard Branly
78260 Achères
Publiée le 11/06/2026 - Réf : CRF12666