Les missions du poste

Vous apportez un appui analytique pour l'exploration et l'analyse de données métiers afin de produire des indicateurs fiables et exploitables.

Votre rôle est de transformer les données en informations concrètes pour faciliter la prise de décision et le pilotage des activités métiers.

Missions principales

- Fournir un appui analytique à la conduite d'exploration et à l'analyse complexe des données métiers

- Identifier les données pertinentes à partir des exigences métiers et les rendre exploitables (structuration, normalisation, documentation)

- Assurer la qualité et la fiabilité des données

- Définir les logiques de génération d'indicateurs métiers

- Dégager des tendances et insights en utilisant des méthodes statistiques

- Concevoir des tableaux de bord et visualisations pour la restitution des indicateurs

Compétences techniques

- Maîtrise des outils de gestion de données : SQL, Excel avancé, Python ou R

- Connaissance des outils de visualisation : Power BI, Tableau, etc.

- Compétences en statistiques et modélisation de données

Compétences métier

- Compréhension des enjeux spécifiques du secteur d'activité

- Capacité à communiquer efficacement les résultats aux parties prenantes

Livrables attendus

- Indicateurs de performance pertinents

- Tableaux de bord interactifs et synthétiques

- Sessions d'animation pour présentation et partage des résultats

Le profil recherché

- Expérience confirmée en data analysis ou business intelligence

- Rigueur et capacité à structurer et documenter les données

- Esprit analytique et sens de la communication

Ref: 8iouq4h79o

Les avantages

Locaux dans un cadre de verdure proches des transports en commun
Rémunération fixe, primes individuelles/part variable, Intéressement
Tickets Restaurant, Mutuelle avantageuse, RTT selon profil
Télétravail 1 jour/semaine
Plan de carrière évolutif
Parcours d'intégration et formations sur mesure
Events QVT tous les mois, activités sportives hebdo (Padel-Futsal...)
Démarche RSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre et déposez votre candidature.
Entretien tél de préqualification par les RH: présentation du groupe, du process/métiers
Entretien.s sur site et/ou en visio avec un.e RH et le.la responsable du poste.
Proposition d'embauche.
Signature du contrat.
Onboarding et parcours d'intégration.