Pas de salaire renseigné
Réceptionniste Polyvalent H/F
France Travail
- Saint-Martin - 978
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Vos missions
- Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité
- Réaliser les check-in et check-out dans un environnement dynamique
- Gérer les réservations, modifications et demandes spécifiques
- Assurer la facturation et les encaissements
- Répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails
- Coordonner efficacement avec les services housekeeping et maintenance
- Participer activement au bon déroulement des opérations quotidiennes de la réception
- Veiller à la qualité de l'expérience client et à la fluidité du service
Profil recherché
- Expérience significative en réception hôtelière exigée
- Excellente présentation et sens du service client
- Capacité à gérer les périodes de forte activité avec efficacité et sang-froid
- Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'initiative
- Aisance dans la gestion simultanée de plusieurs demandes
- Très bon esprit d'équipe et excellente communication
- Français et anglais indispensables (une troisième langue serait un plus)
- Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels hôteliers
- Goût pour la polyvalence et la présence opérationnelle sur le terrain
Conditions
- CDD à temps plein
- Travail en shift, week-ends et jours fériés
Joindre à votre CV et une lettre de motivation.
Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de la complémentarité des talents, toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande attention.
Le profil recherché
Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer le suivi des réservations,Identifier, traiter une demande client,Assurer la confidentialité des informations des clients,Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtel,Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées,Développer et fidéliser la relation client,Fournir des informations touristiques et locales aux clients,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants,Gérer les paiements et les transactions financières à la réception,Gérer les plaintes de manière professionnelle,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Optimiser les processus de check-in et check-out,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour,Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail,Respecter les standards qualité de l'établissement
Langues: Anglais exigé,Espagnol souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 02/03/2026 - Réf : 204JDTB
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