Les missions du poste
Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés...
Paie : réaliser la paie, réaliser les DSN et formalités afférentes à la paie
Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés),
Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc).
Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH.
Le profil recherché
Formation : Bac +2 / 3 en RH
Expérience : une première expérience est souhaitée pour être rapidement en autonomie
Outils : maîtrise du Pack Office, la maîtrise du logiciel de paie Team RH est un plus.
Savoir-être : discrétion, rigueur et excellent relationnel.
CDD 35H à pourvoir à compter du 1er juin 2026.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
88 Rue d'Amiens
60120 Breteuil
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 26-03923
