Les missions du poste
Dans le cadre de l'ouverture de sa prochaine conciergerie sociale et solidaire Génération Habitat et Service, Erilia recherche un coordinateur territorial visant à détecter et lutter contre l'isolement des personnes âgées en recréant autour d'eux un réseau de proximité favorisant l'entraide, le partage et les interactions avec leur environnement local.
Poste basé à Rillieux la Pape (Département du Rhône / 69)
Missions principales :
· Assurer l'ingénierie sociale garantissant l'animation et la gestion de la conciergerie et de l'espace d'accueil « RésO »
· Contribuer au déploiement du dispositif « Réseau de confiance » en lien avec Malakoff Humanis au sein de la conciergerie
· Identifier les besoins des seniors, assurer leur accueil et leur accompagnement au sein de la conciergerie
· Mobiliser et encadrer l'équipe de proximité qui sera mise en place (volontaires en service civique, bénévoles)
· Mailler la conciergerie avec les acteurs locaux du territoire et développement de partenariats : réalisation cartographie, accueil, coordination des permanences, recherche de services spécifiques adaptés aux besoins des seniors
· Assurer la communication, le suivi administratif et financier du projet
· Participer à l'évaluation et à la mesure d'impact du programme (rapports, fiches-bilans, suivi des indicateurs clés)
Dès votre prise de poste, vous serez accompagné par les équipes Erilia et Malakoff Humanis, experts dans les projets d'ingénierie sociale et contributeurs directs du dispositif.
Rejoignez-nous pour contribuer à un projet solidaire et innovant au service des seniors isolés !
Le profil recherché
- Expérience dans l'animation sociale, la médiation ou l'accompagnement social (un atout)
- Permis B exigé
- Compétences : autonomie, qualités relationnelles et organisationnelles, leadership, capacité à fédérer, maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies, connaissance des enjeux liés à l'isolement des seniors, techniques d'animation de groupes, posture empathique et assertive
- Connaissance du territoire et de ses acteurs associatifs et publics serait un plus
Infos complémentaires
- D'un accueil chaleureux avec un parcours d'intégration sur mesure pour vous sentir chez vous dès le premier jour.
- Des primes de Noël et de vacances équivalentes à un 13ème et 14ème mois de salaire pour récompenser votre engagement, ainsi que d'une prime de performance.
- Des avantages sociaux attrayants incluant un intéressement, un plan d'épargne entreprise, une mutuelle et des tickets restaurant.
- D'un Comité Social et Économique dynamique, offrant une multitude d'avantages pour égayer vos journées.
- De 12 jours de RTT pour un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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La présélection de votre candidature
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L'échange RH avec une personne de l'équipe recrutement
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La rencontre avec le / la futur manager
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Un contrôle de références ou une lettre de recommandation
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Optionnel: selon les postes, vous pouvez être amené à passer des tests
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Erilia en images
La carte
55 Avenue de l'Europe
69140 Rillieux-la-Pape
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 3852963/27794911 CDPT/69R
