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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Paie et Administration du Personnel CDD H/F à Nanterre est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heure

Salaire brut estimé

38 220 € / an 3 185 € / mois 21,00 € / heure

Salaire brut max

41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Chargé de Paie et Administration du Personnel CDD H/F AXA en France

Nanterre - 92
CDD
6 mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Banque • Assurance • Finance
Exp. 2 ans min.

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Les missions du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines d'AXA France, le service Administration du Personnel et Paie assure la gestion opérationnelle et administrative de l'ensemble des collaborateurs, en conformité avec la réglementation en vigueur. Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration, vous contribuez à la gestion quotidienne des dossiers du personnel, à la production de la paie, ainsi qu'au traitement des déclarations sociales.

Pour garantir la qualité et la conformité de ses missions, cette équipe collabore étroitement avec l'ensemble des directions métier d'AXA France, ainsi qu'avec les interlocuteurs internes et externes liés à la gestion des ressources humaines. Dans ce cadre, vous serez un acteur clé, au coeur d'un dispositif transversal, pour assurer un service fiable et efficace durant cette mission en CDD de 6 mois.

Rôle Gestionnaire et Paie :

- Gérer le dossier administratif du salarié (frais de santé, Mise en place ATD, situation familiale)
- Contribuer à la gestion de la paie (saisie des éléments variables)
- Contribuer aux différents contrôles liés à la paie
- Contribuer à la gestion des actes liés au contrat de travail
- Être garant de l'application des articles des conventions collectives (Assurances, Banque, Inspection et Commercial)
- Appel sortant et e-mail auprès des collaborateurs pour apporter des explications sur le bulletin de paie

Rôle Activités Transverses :

- Prendre en charge des missions spécifiques en décrivant des modes opératoires
- Mettre à jour les process déjà en place
- Rédiger des nouveaux process

Le profil recherché

Compétences techniques :

- Maitriser les règles de gestion de la paie
- Maitriser les systèmes d'information ressources humaines liés à la paie
- Connaissances précises des obligations légales & conventionnelles
- Maitrise du Pack Office (plus particulièrement Excel)

Compétences comportementales:

- Avoir le sens de l'organisation et des responsabilités
- Être rigoureux
- Avoir le sens du service client et l'esprit d'équipe
- Avoir une capacité de synthèse et d'analyse
- Avoir une aisance relationnelle et rédactionnelle
- Respect et confidentialité
- Avoir une écoute de manière active et positive

Pré-requis :

- De formation Bac +2/3 en paie
- Justifier d'une expérience en paie d'au moins 2 ans

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !