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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
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Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
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Architecte Logiciel H/F SYD Digital Care

Bordeaux - 33
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Quel sera ton poste ?

Lieu : Bordeaux, France
Télétravail : Possible
Contrat : CDI, Freelance, Portage

Contexte client :

Dans une vision d'innovation et de performance, tu seras en charge de concevoir et d'optimiser les architectures logicielles pour répondre aux besoins complexes de nos clients. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes de développement, les chefs de projet et les parties prenantes pour garantir des solutions robustes, évolutives et alignées sur les stratégies métier.

Tu auras pour missions de :

- Concevoir et documenter les architectures logicielles en utilisant les meilleures pratiques et les normes de l'industrie.
- Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la mise en oeuvre des architectures définies.
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées.
- Garantir la performance, la sécurité et la scalabilité des solutions logicielles.
- Participer aux revues de code et aux ateliers techniques pour partager ton expertise.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils de développement.

Le profil recherché

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

Nous recherchons un(e) Architecte logiciel expérimenté(e) avec une solide expertise en conception et optimisation d'architectures logicielles. Tu as une excellente compréhension des technologies modernes, des frameworks et des normes de l'industrie. Tu es passionné(e) par l'innovation et tu as une approche proactive pour résoudre les défis techniques complexes.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil !

Le process de recrutement avec la team RH

- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Bertrand
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés