Salaire fourni par le recruteur
Architecte Logiciel H/F Groupe Alliance
- Gradignan - 33
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
CE QUE TU RECHERCHES :
- Évoluer au sein d'une équipe dynamique
- Participer à des projets innovants d'envergure
- Relever des défis liés à la conception, la cohérence et la performance des applications
- Donner un nouveau souffle à ta carrière
Alors nous avons la mission idéale pour toi.
Au sein d'un acteur majeur du secteur de l'assurance , tu participeras à la définition des architectures applicatives, à l'alignement des solutions avec les exigences métiers et techniques, et à l'accompagnement des équipes projets :
- Les solutions applicatives, tu concevras
- Les choix d'architectures logicielles, tu proposeras
- La cohérence du SI, tu garantiras
- L'intégration des briques applicatives, tu piloteras
- La scalabilité, la sécurité et la performance, tu optimiseras
- Les équipes projets, tu challengeras
- La documentation technique et fonctionnelle, tu produiras
- Aux comités d'architecture, tu participeras
Le profil recherché
AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS :
- Dynamique : tu n'aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot
- Autonome : un guide du Routard te suffira
- Esprit de synthèse : tu sais aller à l'essentiel
- Capacité d'adaptation : tu es un vrai caméléon
- Sens de la communication : les mots n'ont pas de secret pour toi
- Force de proposition : tu es l'Aladdin de l'informatique
- Esprit d'équipe : un pour tous et tous pour un !
QUI TU ES :
- Diplômé(e) de la formation qui va bien
- Surdoué(e) ou doté(e) d'une expérience de 10 ans minimum en architecture logicielle ou applicative
- Expert(e) en conception d'architectures Microservices
- Habile avec Java, Angular, Spring Boot, Spring Batch, Maven, Rest, Soap, Postgre SQL
Les avantages
- Proximité managériale et suivi personnalisé
- Expertise technique valorisée au quotidien
- Environnement à taille humaine et agile
- Parcours de formation et montée en compétences
- Visibilité sur les trajectoires professionnelles
- Culture d’entreprise bienveillante et collaborative
- Accès à un réseau d'experts passionnés
- Télétravail partiel selon les missions
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Échange avec un recruteur pour comprendre votre projet
-
Entretien technique personnalisé pour valider vos compétences
-
Rencontre avec un manager opérationnel
-
Proposition adaptée à votre profil et vos souhaits de carrière
-
Groupe Alliance en images
La carte
221 Cours du Général de Gaulle
33170 Gradignan
Publiée le 27/02/2026 - Réf : 2026_CTO_18
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- Gradignan - 33
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