Développeur Back H/F Coexya

CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS
- Vous êtes actuellement en formation dans le domaine de l'informatique, à la recherche d'une alternance d'une durée de 1 an dans le cadre d'un Bac +5.

Nous recherchons avant tout une personnalité curieuse et motivée, avec :

- Un esprit d'équipe et un esprit de logique : vous appréciez le travail collaboratif et savez faire preuve de rigueur dans votre raisonnement technique.
- L'envie d'apprendre et une curiosité technique développée : vous vous intéressez aux nouvelles technologies et avez à coeur de progresser continuellement.
- Une aisance relationnelle et des capacités rédactionnelles : vous savez communiquer efficacement, que ce soit à l'oral comme à l'écrit, dans le cadre de vos échanges quotidiens.

Côté technique :
- Bonne connaissance et un projet ou stage significatif en Java et Kotlin.
- Vous avez une forte appétence pour l'algorithmie : vous aimez relever des défis logiques et prenez plaisir à concevoir des solutions efficaces et structurées.
- La connaissance d'ANTLR ou SMT solver (Z3) est un plus apprécié, mais non indispensable.

ENCADREMENT
- Suivi par Bruno, architecte senior
- Accompagnement au quotidien par Tom et Lucien, développeurs
- Accueil par le pôle Développement pour des conseils techniques et des moments conviviaux

LES BONUS COEXYA RENNES
- Une équipe de 130 personnes à Rennes, au sein d'un groupe de 1000 personnes en France
- Un parcours d'intégration personnalisé sur plusieurs mois avec un welcome pack à votre arrivée
- Un management de proximité et des formations régulières pour accompagner votre carrière (« Escales by Coexya » avec REX techniques, serious game, et ateliers autour des sujets tech, agilité et soft skills)
- Un encouragement aux déplacements éco-responsables (remboursement transport en commun à hauteur de 75%, option vélo/voiture électrique avec borne de recharge sur site)
- Des événements techniques, sportifs et conviviaux pour renforcer la cohésion : coding battle, blindtest, poker, tournoi de bad, palet le midi, ...

PARCOURS DE RECRUTEMENT
Il est divisé en 3 étapes :
- Un échange téléphonique ou visio d'environ 15 minutes avec une personne de l'équipe recrutement (Floriane ou Héloïse)
- Un entretien avec vos futurs encadrants, Frédéric Soutrel, directeur du pôle développement et Bruno Chevalier, architecte senior
- Un entretien avec le directeur de l'agence Farid Bezzaï, pour parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées au sein de Coexya Rennes

Si nous poursuivons ensemble, vous rencontrerez vos futurs collègues au travers d'une visite de nos locaux rennais.

Vous vous reconnaissez ? Postulez et rencontrons-nous !