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Juriste en Droit Social H/F

Rsm Reunion Mayotte

  • Saint-Denis - 974
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Rejoindre RSM c'est faire partie d'une aventure humaine et entrepreneuriale qui a permis de positionner le groupe comme 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil.
Notre communauté de 57 000 experts présents dans plus de 120 pays accompagne les dirigeants d'entreprises du secteur privé et public dans leurs projets de transformation organisationnelle, technologique et digitale.
En France et dans les DOM, nos 1 800 collaborateurs interviennent auprès d'une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises et internationales.
Nos bureaux de La Réunion et de Mayotte, composés de 80 talents, sont organisés autour de 4 pôles opérationnels principaux : Audit, Expertise Comptable, Social et Conseil.
Nos activités sont en pleine croissance, ce qui multiplie les opportunités d'intégrer nos équipes, de vous y développer et d'évoluer rapidement.
Alors, venez vous révéler et relever un nouveau challenge en rejoignant les équipes du pôle Conseil. Prise de poste possible sur l'ensemble de nos bureaux de La Réunion.
En tant que Juriste en Droit Social H/F, vous intervenez sur la rédaction des contrats de travail, vous réalisez les procédures de ruptures (licenciements, ruptures conventionnelles), vous réalisez les procédures disciplinaires, vous organisez les élections professionnelles, vous conseillez et assistez juridiquement nos clients sur toutes les questions de relations individuelles et collectives de travail, vous rédigez les documents juridiques (règlement intérieur, décision unilatérale, note de service, accord collectif.), vous réalisez les audits sociaux, vous assurez une veille sociale et vous rédigez et diffusez des notes aux clients et aux collaborateurs du cabinet.
Vous assurez enfin la relation client : vous établissez une relation de confiance durable avec vos clients grâce à des échanges et un conseil personnalisé.

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +5 (Master en Droit Social, Master RH) et justifiez d'une expérience minimale de deux ans.
Votre agilité et votre aisance relationnelle vous permettent de vous adapter rapidement dans vos diverses missions d'accompagnement clients, mais aussi de vous acculturer à notre environnement de travail dynamique et en constante évolution.
Votre curiosité et votre esprit d'équipe favorisent le partage d'expérience en interne ainsi qu'avec nos clients.
Nos métiers sont soumis au respect de la conformité et de la règlementation; votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse sont des atouts indispensables.
Alors, si vous souhaitez vous impliquer dans vos missions mais aussi autour de projets internes plus transversaux, vous avez tout pour réussir et vous épanouir chez RSM.
Rejoignez-nous !
Choisir RSM c'est :
Partager des valeurs fortes et les vivre au quotidien
Notre culture d'entreprise repose sur 4 valeurs fondamentales : la bienveillance, la proximité, l'audace et l'engagement.
Bénéficier d'un environnement de travail épanouissant
Grâce à la proximité entre les équipes et les associés, à une ambiance de travail dynamique, un accompagnement par la formation et des missions à fortes valeur ajoutée, vous devenez autonome et vous progressez rapidement.
Autres avantages : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, CSE très actif

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 02/03/2026 - Réf : 204PSMF

Juriste en Droit Social H/F

Rsm Reunion Mayotte
  • Saint-Denis - 974
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