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Assistant·e Social·e H/F

Accueil des Gens du Voyage en Ille et Vi

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

l'assistant.e social.e exerce son activité auprès des gens du voyage.

La mission générale est d'aider les personnes en situation ou en danger de précarité.
Les gens du voyage sont reçus, écoutés, aidés. la personne en poste les aide à restaurer ou à développer leur autonomie et participe à leur "intégration" plus générale dans la société.
L'action est inscrite dans une dynamique de développement local en synergie avec les acteurs locaux, notamment ceux qui oeuvrent dans les domaines de l'action sociale, de l'insertion professionnelle, du logement, de la vie quotidienne, de l'éducation, de la santé, de l'aide à l'enfance etc...
l'assistant.e social.e est placé.e sous l'autorité hiérarchique du directeur d'AGV35.
le poste est rattaché au pôle accompagnement individuel.
le poste est à temps plein et est situé à Rennes avec de nombreux déplacements sur Rennes Métropole et parfois sur le département.
Travail important en équipe.
travail régulier sur l'outil informatique.
permis B obligatoire.

Le poste est déjà disponible.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,diplome d'assistante sociale

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 27/02/2026 - Réf : 204RWHZ

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  • Rennes - 35
  • CDI
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