Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Boulanger H/F BPS Intérim
- Soorts-Hossegor - 40
- Intérim
- 15 juin 2026 - 15 septembre 2026
- 3 mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Il s'agit d'un poste évolutif avec possibilité de CDI à l'issue de la saison si la collaboration se passe bien.
Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un établissement reconnu pour la qualité de ses produits.
Vos missions principales :
- Réaliser la fabrication des pains et spécialités
- Préparer, pétrir, façonner et cuire les produits
- Respecter les recettes et procédures internes
- Veiller à la qualité constante des produits Participer à la gestion des stocks et matières premières
- Maintenir un espace de travail propre et conforme aux normes d'hygiène
Le profil recherché
- Formation en boulangerie (CAP/BEP minimum)
- Expérience appréciée
- Passionné(e) par le métier et les produits artisanaux
- Motivé(e), impliqué(e) et prêt(e) à s'investir sur le long terme
- Dynamique et rigoureux(se)
Vous êtes passionné(e) par la boulangerie et souhaitez vous inscrire dans un projet durable à Hossegor ? Postulez dès maintenant.
Responsabilités
- Garantir la qualité et la régularité des productions
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Participer activement à la bonne organisation du laboratoire
- Contribuer à la satisfaction de la clientèle
Compétence(s) essentielle(s)
trier les déchets, nettoyer du mobilier, surveiller les équipements de déchargement de farine, travailler de façon organisée
Vos avantanges :
- Compte fidélité rémunéré à 10 %
- Acompte à la semaine possible Parrainage
- Accès aux avantages FASTT (logement, santé, mobilité, garde d'enfants, accompagnement social...)
Suivi personnalisé tout au long de votre mission
Les avantages
- Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
- Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
- Évènements internes
- Avantages sociaux (CSE externalisé...)
- Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection de votre profil
-
Entretien Teams ou téléphonique
-
Rencontre physique dans nos locaux
-
Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail
-
BPS Intérim en images
Publiée le 27/02/2026 - Réf : 1772208333203x954427211237047600
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