Contrôleur de Gestion Sociale H/F Veolia Eau

Votre parcours professionnel

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 / Master 2 (contrôle de gestion / contrôle de gestion sociale) ou justifiez d'une expérience équivalente. Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans en contrôle de gestion sociale et/ou reporting RH.

Les profils débutants récemment diplômés peuvent également être étudiés.

Vos compétences techniques

- Vous savez produire, analyser et suivre la masse salariale à partir des données issues de la paie (bulletins, rubriques, etc.) et en assurer la fiabilisation.
- Vous maîtrisez la réalisation de reportings et tableaux de bord (Google Sheets, Excel, Power BI, SIRH/logiciel de paie) ainsi que leur optimisation/automatisation.
- La connaissance de Peoplenet serait un plus.

Votre savoir-être

- Vous avez un excellent esprit d'analyse et de synthèse, et vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils.
- Vous êtes rigoureux(se), méthodique et autonome
- Vous accordez une grande importance à la confidentialité et savez interagir efficacement avec des interlocuteurs RH et Finance.
- Vous êtes attiré par les activités contribuant au développement durable.

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

- de possibilités d'évolution au sein de Veolia
- de projets participatifs impliquant les collaborateurs
- d'une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
- du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation ...)

Postulez pour choisir votre métier d'avenir.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et l'insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.