Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Paie et ADP CDD H/F à Nanterre est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heureSalaire brut estimé
38 220 € / an 3 185 € / mois 21,00 € / heureSalaire brut max
41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé de Paie et ADP CDD H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 à 3 ans
Les missions du poste
Au sein d'AXA France, la Direction de la Paie et du Déclaratifs a pour mission d'établir la paie des collaborateurs AXA en France et de répondre aux questions liées à ce domaine d'activité.
Elle assure le bon fonctionnement de la rémunération des salariés et du commissionnement du personnel commercial.
Rejoignez la Direction de la paie et du Déclaratifs et contribuez à l'établissement des bulletins de salaires et à l'amélioration des outils de suivi des actions, de mesure de la qualité du service et des projets vis-à-vis des 22 000 collaborateurs administratifs et commerciaux de l'entreprise.
MISSIONS PRINCIPALES
Gestion et Paie :
- Gérer le dossier administratif du salarié
- Contribuer à la gestion de la paie
- Contribuer aux différents contrôles liés à la paie
- Contribuer à la gestion des actes liés au contrat de travail
- Être garant de l'application des articles des conventions collectives (Assurances, Banque, Inspection et Commercial)
- Appel sortant auprès des collaborateurs pour apporter des explications à la demande
- Logiciel : Pléiades
Activités Transverses :
- Prendre en charge des missions spécifiques en décrivant des modes opératoires
- Mettre à jour les process déjà en place
- Rédiger des nouveaux process
Informations complémentaires :
- CDD de 6 mois
- Poste non-cadre
- Localisation : Nanterre Préfecture
Le profil recherché
.
De formation Bac +2/3 en paie, vous justifiez d'une expérience en paie d'au moins 2/3 ans
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
- Maitriser les règles de la paie
- Maitriser les systèmes d'information ressources humaines liés à la paie
- Connaissances précises des obligations légales & conventionnelles
- Maitrise du Pack Office (plus particulièrement Excel)
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES :
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Être rigoureux
- Sens du service client & Esprit d'Équipe
- Capacité de synthèse & d'analyse
- Aisance relationnelle & rédactionnelle
- Respect et confidentialité
- Avoir une écoute de manière active & positive
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
-
Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
-
Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
-
Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
-
AXA en France en images
La carte
313 Terrasse de l'Arche
92000 Nanterre
Publiée le 27/02/2026 - Réf : AXAFR_2026020433
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Chargé de Paie et ADP CDD H/F
- Nanterre - 92
- CDD
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