Détail du poste
Au sein d'un cabinet de recrutement à taille humaine , ton rôle sera transverse et évolutif, mêlant stratégie commerciale et sélection de talents :
Maîtriser l'approche commerciale : Tu seras formé à identifier des partenaires stratégiques en hôtellerie-restauration et à mener des négociations avec des décideurs.
Devenir un expert du Sourcing : Nous t'apprendrons à dénicher les meilleurs talents (Cuisine, Réception, Salle) et à utiliser les outils de recherche les plus performants.
Décrypter un profil métier : Tu apprendras à mener des entretiens, évaluer les compétences techniques et à rédiger des comptes-rendus.
Gérer un cycle de recrutement complet : De la prise de besoin client jusqu'à l'intégration finale du candidat, tu suivras chaque étape avec un accompagnement de proximité.
Format Hybride : 70 % en télétravail pour favoriser ton autonomie et 30 % en présence physique pour le suivi stratégique et les visites clients.
Le profil recherché
Excellente aisance relationnelle : tu aimes convaincre et créer du lien avec des interlocuteurs variés.
Autonomie et Rigueur : tu es capable de t'organiser efficacement, même à distance.
Infos complémentaires
Publiée le 30/03/2026 - Réf : 3847904/27764791 CB/75P
