Salaire alternance
Data Analyst en Alternance H/F AXA en France
- Fontenay-sous-Bois - 94
- Alternance
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA FRANCE recherche un Data Analyst (F/H) en alternance.
Vos missions :
- Participer à la détection des assurés n'ayant pas liquidé leurs droits et mettre en place les actions nécessaires pour traiter ces cas ;
- Analyser et traiter les données : réalisation et amélioration de reportings, contrôles de qualité des données, préparation de comités ;
- Migrer ou créer des requêtes sur de nouveaux outils (Databricks) ;
- Automatiser les processus ;
- Participer aux activités transverses de l'équipe : suivi de l'activité opérationnelle de la gestion retraite.
Des déplacements entre le site de Nanterre et celui de Val de Fontenay seront à prévoir.
Le profil recherché
Vous préparez un Master en ingénierie statistique et financière ou en Data et recherchez une alternance de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026 avec un rythme en jours (3 jours en entreprise/ 2 jours à l'école).
- Vous maîtrisez le Pack Office et les outils digitaux ;
- Vous êtes dynamique et autonome ;
- Vous avez l'esprit d'équipe et une aisance relationnelle ;
- Vous maîtrisez les langages de programmation suivants : Python, PySpark, Databricks, Power BI, SAS/SQL, Excel VBA.
Qu'attendez-vous pour nous rejoindre !
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
-
Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
-
Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
-
Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
-
AXA en France en images
Publiée le 27/02/2026 - Réf : AXAFR_2026020188
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