Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Consultant en Cartographie Si H/F SYD Digital Care
- Nantes - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Quel sera votre poste ?
Lieu : Nantes (44) ou Rennes (35)
Télétravail : 2 jours par semaine
Démarrage ASAP (idéalement) - durée de la mission à définir - temps plein ou temps partiel
Freelance, portage salarial
Contexte client :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant en Cartographie SI H/F
Vous intervenez au sein de la DSI du client sur une mission coup de poing afin de :
- Accompagner le Directeur des Systèmes d'Information dans la cartographie du groupe
- Travailler en étroite collaboration avec les intervenants représentants les différentes entités du Groupe
- Auditer les entités sur leurs cartographies SI respectives et effectuer le reporting à la Direction
- Piloter le projet de mutualisation de ces cartographies
Le profil recherché
Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne
De formation supérieure, vous avez au moins 10 ans d'expérience en tant qu'Architecte ou Urbaniste SI.
Une expertise technique en cartographie du SI (process, applicative ...) est exigée.
Vous avez obligatoirement une expérience significative chez des clients industriels.
Le process de recrutement avec la team RH
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Wendy, Valentin)
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy
- Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant.
La vie chez SYD
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.
Les petits plus
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les avantages
- Des tickets restaurants
- Des chèques cadeaux
- Une prime de participation
- Une prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
-
Rencontre physique ou visio avec un Ingénieur d'affaires
-
Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client
-
Rencontre physique ou visio avec le client.
-
SYD Digital Care en images
Publiée le 27/02/2026 - Réf : 417rbuht3bpvq
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