Les missions du poste
Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix France recrute un(e)
Technico-commercial(e) Sédentaire (H/F)
Spécialisé dans la commercialisation de solutions techniques à destination de nos clients industriels, vous travaillez en équipe avec les commerciaux itinérants de votre agence.
- Vous êtes garant(e) de la relation commerciale avec vos clients : vous développez, suivez et fidélisez votre portefeuille grâce à votre expertise technique, à votre connaissance des produits à dominante fluide, transmission de puissance et plasturgie, ainsi qu'à votre sens du conseil.
- À l'aise avec la lecture de plans, vous êtes capable d'estimer les quantités de matière nécessaires à la production ainsi que le temps d'adaptation associé aux différentes opérations.
- Offre de prix, relance, chiffrage, développement de la marge, prise de commande, facturation, suivi de livraison : vous gérez l'intégralité du processus de vente en autonomie et lancez la fabrication en coordination avec l'atelier grâce à la transmission des ordres de fabrication.
- Votre objectif : accompagner vos clients dans l'amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale en leur proposant la solution technique la plus complète et adaptée à leurs besoins.
Le profil recherché
Vos qualités pour réussir sur ce poste :
- Vous êtes force de proposition et avez le sens de la négociation
- Vous avez le sens du service et du conseil, et vous appréciez les produits techniques
- Vous êtes autonome, à l'écoute et vous aimez le travail d'équipe
- Energique, enthousiaste, vous avez l'esprit entrepreneur
- Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans
Ce que nous vous proposons :
- Rémunération Fixe + Variable
- Carte Ticket restaurant (10€ Pris en charge à 60% par l'employeur), mutuelle Groupe
- Le développement permanent de vos compétences grâce à notre Rubix Academy
- Un plan de carrière et de réelles perspectives d'évolution
Si vous partagez nos valeurs et notre passion pour le monde industriel : rejoignez l'aventure #Rubix, une entreprise qui gagne à être connue !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement pour un premier échange
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Candidature envoyée au manager local
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Entretien physique pour échanger sur votre projet et motivation avec le N+2 et/ou N+1
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Entretien physique de validation avec la RRH
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Signature d'une promesse d'embauche et/ou du contrat
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Parcours d'intégration personnalisé
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Bienvenue chez Rubix !
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Rubix France en images
Publiée le 30/03/2026 - Réf : 26-082