Les missions du poste

Votre rôle en tant que Gestionnaire Paie F/H sera de soutenir l'activité sur la gestion de la paie dans le cadre d'un projet de migration logiciel.

* Gestion de la paie,
* Gestion et contrôle de la paie en autonomie : gestion des éléments variable de paie, édition et contrôle des bulletins,
* Contrôle et gère les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles de la DSN,
* Administration du personnel - Gère les dossiers salariés, entrées et sorties, classement des dossiers - Élaboration des contrats de travail et avenants, et suivi des périodes d'essai,
* Gestion de l'ensemble des absences et arrêts de travail du personnel,
* Gestion de volet santé et prévoyance,
* Assistanat de la Responsable Paie et des collaborateurs RH sur site sur diverses missions en gestion administrative et pré-paie.

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Salaire : 35 000€ - 40 000€ annuel brut, selon profil
Conditions : 35h Hebdomadaires

Le profil recherché

* Titulaire d'un Bac +2 Gestion administrative, paie, idéalement, formation RH,
* Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire,
* Bonne connaissance en droit social, gestion de la paie complexe,
* Maîtrise d'Excel et de systèmes de paie,
* Esprit d'équipe, rigueur, bonne organisation de travail, aisance relationnelle, capacité d'adaptation et force de proposition.

L'entreprise

A propos de notre client

Notre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Marseille, un Gestionnaire Paie F/H, pour une mission d'intérim de 4 mois.