Salaire fourni par le recruteur
Chargé de Mission Service d'Appui Ressources Humaines H/F
France Travail
- Louvres - 95
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Maison de l'Emploi de Roissy Pays de France (MDE'RPF) existe depuis 2007. Elle a pour vocation de favoriser le rapprochement entre entreprises et actifs du territoire en portant plusieurs projets autour de l'emploi.
Nous sommes une équipe de 11 collaborateurs pour gérer ces projets. La polyvalence de chacun d'entre nous est facilement mise au service de la vie associative que représente le quotidien à la MDE'RPF.
Description du poste et des missions :
Vous serez en charge de l'appui des TPE/PME du territoire de l'Agglomération de Roissy Pays de France dans la structuration et le développement de leurs pratiques RH, en fonction de leurs besoins et de leur niveau de maturité :
- Sensibiliser et informer sur les thématiques RH à fort enjeu (attractivité, recrutement, fidélisation, compétences, organisation du travail.)
- Réaliser des diagnostics RH, animation/coanimation d'ateliers
- Apporter un appui opérationnel, conseiller et outiller les entreprises afin de structurer et améliorer leurs pratiques de gestion des ressources humaines, en mobilisant les dispositifs et partenaires adaptés
- Concevoir et déployer des outils de communication permettant de valoriser les actions du SARH et les dynamiques engagées par les entreprises bénéficiaires
- Développer et entretenir le réseau partenarial afin d'améliorer les réponses à l'échelon local : Collectivité locale, Réseau pour l'Emploi, OPCO, Organismes de formation,.
- Concevoir et mettre en oeuvre des projets en réponse aux besoins recensés
- Contribuer à la réflexion de la MDE'RPF sur les besoins des entreprises
- Être force de proposition sur les améliorations à apporter à votre activité
- Assurer une veille sectorielle
- Assurer le reporting de son activité
Compétences attendues et profils recherchés :
Le candidat devra :
- Avoir une aisance relationnelle : Forte capacité à travailler en équipe, avec les entreprises et les partenaires
- Maîtriser les Technologies de l'Information et de la Communication
- Avoir une connaissance des ressources humaines : Droit au travail, recrutement, formation, management,.
Vous êtes diplômé(e) ou avez une expérience significative en RH, psychologie du travail ? Le travail en association vous est familier ou vous attire ? Vous connaissez bien les TPE-PME et souhaitez vous investir pleinement dans des missions au coeur des enjeux de leurs dirigeants?
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature motivée
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion des ressources humaines,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Analyser une situation et produire un diagnostic RH,Mener un entretien, une interview, une audition,Recruter et intégrer une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 27/02/2026 - Réf : 204QNRP
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