Agent de Développement et d'Animation H/F

Mairie

Sous l'autorité du Directeur de centre de loisirs/directeur adjoint, vous encadrez un groupe d'enfants sur les différents temps d'accueil.

Pour cela, vous concevez, proposez et mettez en oeuvre des activités d'animation et de loisirs en cohérence avec le projet pédagogique et les orientations de l'Enfance.

A ce titre vos principales missions sont les suivantes :

Animer un groupe d'enfants et assurer le lien avec les familles et les autres partenaires:
- Accueillir et informer les familles et les enfants,
- Proposer et mettre en place des activités adaptées à la tranche d'âge des enfants,
- Mettre en place des temps d'échange avec les enfants,
- Elaborer des projets en lien avec le projet éducatif de la structure (planifier, développer des partenariats adaptés...),
- Connaitre et utiliser les lieux ressources présents sur le quartier et sur la ville.

Surveiller et encadrer les enfants sur les différents temps d'accueil y compris les études:
- Surveiller et encadrer les enfants à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure en appliquant les règles de sécurité et en assurant une vigilance sanitaire,
- Repérer, signaler et être attentif aux enfants en difficulté.

Travailler en équipe:
- Participer activement aux réunions de travail,
- Respecter les chartes et règles en vigueur.

Participer aux actions de formation proposées par le Service.

S'inscrire dans l'évènementiel Enfance et l'évènementiel Ville

Information(s) complémentaire(s)

-Mobilité au sein des différentes structures en lien avec le respect des normes d'encadrement DDCS et Ville et cela sur l'ensemble des temps d'accueil et à n'importe quel moment de l'année.

- Activité qui peut s'exercer hors du centre de loisirs (mini-séjours, sorties.).

- Temps de travail annualisé et évolution des horaires en fonction des besoins du service.

- Participation ponctuelle à des manifestations organisées par la ville (carnaval, festival, service minimal d'accueil suite à une grève de l'Education Nationale...).

Conditions:

-Casier judiciaire vierge
-Titre de séjour valide - votre permis de séjour ou visa doit être en cours de validité pendant toute la durée du poste ou du contrat.
-Poste soumis aux obligations des agents publics territoriaux, notamment au respect des principes de neutralité et de laïcité du service public