Salaire fourni par le recruteur
Chauffeur de Tracteur Agricole H/F
Earl Marie Fruits
- Terraube - 32
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Entreprise agricole spécialisée dans le domaine de la production des melons et des céréales, recherche 1 chauffeur agricole
H/F
Vos missions : différents travaux de préparations des sols (labour, cover, herse) ainsi que les travaux attenants aux différentes cultures (semis, traitements phytosanitaires).
Heures Supplémentaires possibles et majorées.
1 poste à pourvoir rapidement en CDD de 8 mois, possibilité CDI.
Téléphoner au **.**.**.**.** ou mail : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Maintenance préventive de matériel agricole,Règles de sécurité,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Assurer la maintenance préventive de base des équipements,Conduire un véhicule agricole,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes),Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé,Maintenir la propreté du véhicule,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Réaliser une opération de maintenance,Régler les systèmes hydrauliques des machines agricoles
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 204QPLV
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