Salaire fourni par le recruteur
Employe Etage CDI 24H Semaine H/F
Hotel notre Dame
- Bordeaux - 33
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Vous êtes disponible immédiatement, embauche au 1er mars.
Nous recherchons un employé polyvalent H/F pour notre hôtel situé dans les Chartrons pour intégrer notre équipe.
Vos missions :
- Aide au service du petit déjeuner
- Nettoyage des chambres : réfection des lits avec couettes, nettoyage des salles de bain, nettoyage des sols des chambres et des parties communes
Amplitude horaire : 8h -15h
Un weekend sur trois de repos
2 jours de repos par semaine
Plateaux repas,
Primes au delà d'un an d'ancienneté
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Feuille de service,Normes d'hygiène et de propreté,Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Doser des produits d'entretien,Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 204PYYL
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- Bordeaux - 33
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