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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Agent d'Entretien - CDI - Temps Partiel H/F O2

Monnaie - 37
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Bac
Services aux Personnes • Particuliers

Lire dans l'app

Les missions du poste

Et si votre job servait vraiment à quelque chose ?
Chez O2, on ne fait pas que du ménage. On aide des familles, des personnes âgées, des gens débordés... Bref, on change leur quotidien - et ça, c'est vraiment utile.

Votre mission, si vous l'acceptez :

- Rendre les logements propres et agréables à vivre
- S'occuper du linge et du repassage
- Nettoyer les vitres pour laisser passer encore plus de lumière

Et vous, c'est quoi votre super-pouvoir ?
Autonome, organisé(e), soigneux(se), et le goût du travail bien fait ? On vous veut dans l'équipe.

Ce qu'on vous propose :

- Un CDI avec un planning qui respecte votre vie perso
- Des clients près de chez vous
- Une formation au début, puis un vrai accompagnement (vous êtes jamais seul(e) !)
- Et surtout : de la reconnaissance, tous les jours

Côté avantages, on est pas mal non plus :

- 12,02€/h minimum
- 0,45€/km remboursés
- Tickets restaurants à 6€/jour (pris en charge à 50% par l'employeur)
- Prime transport de 300€/an (proratisée selon le temps de travail)
- Chèques vacances : 100€/an
- Chèque cadeaux de Noël
- Prime d'ancienneté dès 1 an
- Prime de parrainage (clients ou salariés)

Vous cherchez un job utile, stable, humain ? On vous attend avec le sourire.
Rejoignez O2 et faites briller le quotidien !

Le profil recherché

Débutant(e) ou expérimenté(e) ? Pas d'inquiétude !

Chez O2, on vous forme dès votre arrivée pour que vous soyez à l'aise et prêt(e) à démarrer sereinement.

Un véhicule personnel + permis B est INDISPENSABLE, nos clients habitent parfois dans des zones non desservies par les transports en commun.

Poste à pourvoir rapidement ! - Rejoignez-nous sans attendre et commencez une nouvelle aventure utile et valorisante !

Infos complémentaires

Tickets restaurant d'une valeur de 6 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir