Apprenti Gestionnaire Ressources Humaines & Formation - N H/F Bosch Group

Nous cherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines & Formation.

- Si vous aimez travailler en équipe.
- Si vous êtes à l'aise dans un monde interculturel et multi-disciplinaire.
- Et si vous êtes prêt à donner le meilleur de vous-même.

Nous serons ravis de vous rencontrer afin d'échanger sur vos motivations.

Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, vous participerez pleinement à la vie de l'équipe. Accompagné(e) par votre tutrice, vous prendrez part à diverses missions :

Développement des compétences / Formation :

- Gestion du plan de formation : lancement des actions de formation en Inter / Intra / Sur mesure pourl'ensemble des divisions du site.
- Gestion administrative des actions de formation (inscription, suivi des habilitations, facturation, documents,légaux, logistique).
- Interlocuteur privilégié pour l'émission et le suivi de la facturation entre la comptabilité et les achats.
- Suivi des actions réalisées dans notre SIRH monde - Mise à jour de l'historique de formations.
- Suivi du plan de développement des compétences par un comparatif prévisionnel / réalisé.
- Mise en place et suivi de tableaux de bord (budgétaire, par domaines de formation, CSP...).
- Interlocuteur privilégié pour les collaborateurs, organismes de formation, instances administratives.
- Support auprès des référents ressources humaines sur toutes les questions relatives à la formation.
- Support pour la communication / marketing RH de la formation (intranet, journal interne, vidéos...).

Gestionnaire administrative RH :

- Processus d' Embauche CDI (Ticket, Classement, badge; tableau recrutement, workon, efile.....).
- Ticket départ (mutation, démission).
- Suivi des échéances (envoyées par le Portugal).
- Gestion des Formulaires A1 lors d'un départ à l'étranger (hors Europe).
- Gestion des commandes / factures.
- Assistanat pour l'équipe RH (commande de fournitures, demande de maintenance...).
- Classement des dossiers papiers et électroniques de nos dossiers du personnel.
- Relance des tickets On et Off boarding.
- Rédaction des attestations employeurs spécifiques.
- Accueil des nouveaux entrants en binôme avec l'une de nos gestionnaires.
- Organisation de la cérémonie des Médailles du travail.