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Responsable Commissioning - Mise en Service H/F PIMAN Group
- Auvergne-Rhône-Alpes
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 10 ans
Les missions du poste
Contexte de la mission
Dans le cadre d'un projet de construction d'usine, nous recherchons un(e) Commissioning Manager Deputy pour accompagner le démarrage industriel.
Vous serez co-responsable de la préparation et de la gestion du démarrage de l'usine, en coordination étroite avec l'ingénieur procédé / responsable démarrage (Commissioning Manager), le Pre-commissioning Manager, les exploitants, ainsi que les partenaires et fournisseurs.
Vos missions
Pilotage du démarrage et coordination
- Assurer le suivi et la maîtrise du planning de commissioning après la phase de pré-commissioning.
- Gérer la co-activité avec les entreprises extérieures et les différents intervenants.
- Contribuer à la stratégie de démarrage et à la sécurisation des jalons.
Production et gestion documentaire
- Rédiger et exécuter les documents de démarrage : check-lists, procédures (distillation, extraction liquide-liquide...), plan d'analyses, manuel opératoire, vérifications SIF, etc.
- Préparer la documentation de validation du démarrage avant passation complète à l'équipe d'exploitation (plus d'une centaine de documents).
- Co-écrire la base documentaire de démarrage avec l'ingénieur procédé / commissioning manager et une partie de l'équipe d'exploitation.
Support terrain & formation
- Accompagner l'équipe sur site et assurer un suivi régulier via des réunions d'organisation (pre-com manager, exploitants, ingénieur procédé).
- Participer à la formation continue de l'exploitation, notamment sur l'utilisation de la documentation.
Le profil recherché
- Expérience significative en démarrage industriel / commissioning :
- pilotage planning
- gestion & rédaction documentaire
- gestion de la co-activité
- Excellentes compétences de rédaction, de structuration et de gestion.
- Très bonnes capacités de communication et de résolution de problèmes.
- Connaissance solide des procédés et des contrôles associés.
Compétences souhaitées
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais exigeants.
- Rigueur, sens du détail, et suivi contractuel précis.
Les avantages
- RTT
- Télétravail
- Prime vacances
- Carte tickets restaurant
- Mutuelle avantageuse
- Parcours d'intégration
- Afterworks et évènements
- Formation en interne (PIMAN Academy)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien physique avec nos équipes de recrutement
-
Entretien avec votre futur manager
-
Appel d'un membre du Comex
-
Proposition d'embauche
-
Remise du contrat auprès de la DRH
-
PIMAN Group en images
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 3843940/27741301 RCMES/69L
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Responsable Commissioning - Mise en Service H/F
Super recruteur
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Pour les postes éligibles :
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