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PIMAN Group Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Limonest - 69
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Année de fondation 2009
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Chiffre d'affaires 43 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Moyenne d'âge 35 ans
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Répartition H/F 60% - 40%
Présentation
Depuis 2009, PIMAN Group accompagne les grands projets d’investissement (CAPEX) en conjuguant excellence humaine et innovation technologique. Nos consultants interviennent sur des missions à forte valeur ajoutée sur des secteurs clés : énergie, pharma, nucléaire, industrie...
Notre label RSE : EcoVadis
Une vision unique du conseil
Notre singularité ? Une approche phygitale : nous associons des experts métiers aguerris à une Digital Factory composée de 50 spécialistes (IA, cloud, cybersécurité) qui conçoivent des outils propriétaires 100 % adaptés aux enjeux terrain. Plus de 150 applications ont déjà vu le jour pour améliorer la performance de nos clients. Qu’il s’agisse de piloter des projets complexes, de sécuriser les risques contractuels ou d’accélérer la digitalisation des organisations, notre objectif reste le même : créer un impact concret et durable.
Travailler chez PIMAN Group
Rejoindre PIMAN Group, c’est évoluer dans un environnement exigeant, stimulant et profondément humain. Chaque consultant est accompagné de manière personnalisée par un Practice Manager, dans une culture portée par l’engagement, l’excellence, le leadership… et une impertinence constructive qui encourage l’innovation.
Chaque mission devient une opportunité de faire bouger les lignes, d’apporter un regard neuf et de laisser une empreinte durable sur des projets industriels stratégiques.
Raisons de nous rejoindre
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RTT
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Télétravail
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Prime vacances
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Carte tickets restaurant
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Mutuelle avantageuse
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Parcours d'intégration
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien physique avec nos équipes de recrutement
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Entretien avec votre futur manager
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Appel d'un membre du Comex
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Proposition d'embauche
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Remise du contrat auprès de la DRH
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offres d'emploi
chez
PIMAN Group
Filtres
Ingénieur Automaticien H/F
Stagiaire Chargé de Recrutement H/F
Responsable d'Affaires Projets H/F
Contract Manager Junior - Confirmé H/F
Contract Manager Responsable de Contrats H/F
Chef de Projet - Procédés H/F
Chargé d'Affaires Spécialisé en Mécanique Tuyauterie et Chaudronnerie. H/F
Chef de Projet TCE H/F
Contract Manager Guyane H/F
Cost Controller H/F
Alternant Administrateur de Réseaux H/F
Business Developer H/F
Ingénieur Qualification Nucléaire H/F
Alternance Assistant Qualité H/F
Juriste Contrats H/F
Chef de Projet Déploiement de Moyens Industriels H/F
Ingénieur Automatisme Industriel Langage Structuré Codesys H/F
Alternant Office Manager H/F
Chef de Projets Construction - Equipements Htb H/F
Directeur Projet - Directrice Projet H/F
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