Alternance - Chef de Projet Drop H/F veepee_france

- Au sein de l'équipe Dropshipment Group et accompagné.e par son tuteur, le.a Junior Project Manager aura pour mission principale de garantir les process drop au niveau groupe. Il.elledevra rédiger et mettre à jour les supports de formation, rappeler les process en place et suivre la qualité des dropshippers. En outre, il.elle jouera un rôle clé dans le maintien de la cohérence des procédures et contribuera activement à l'amélioration continue et à l'optimisation des opérations dropshipment.

TASKS

- Activity 1: Participer à la définition, à la documentation et au déploiement des processus Drop au niveau groupe
- Activity 2: Accompagner le changement en co-construisant et communiquant le plan de formation (calendrier, supports, suivi)
- Activity 3: Participer à l'amélioration continue du drop (suivi des projets, suivi des indicateurs de performance des KPIs, évaluer la qualité de préparation des fournisseurs drop)
- Activity 4: Participer à la coordination et l'alignement des pays (France, Sud et Nord) et s'assurer de la bonne application de la stratégie définie par le management
- Activity 5: Mesurer et suivre la qualité du service réalisé par les fournisseurs Drop et remonter les risques et impacts sur le business

MUST HAVE SKILLS

- Ecole de commerce / Ingénieur avec master spécialisé en Supply Chain
- Première expérience de 1 à 2 ans en logistique / project management / boite de conseil
- Le petit plus : première expérience dans le domaine du retail et / ou du e-commerce
- Bon communicant(e), savoir 'adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs
- Capacité à cadrer et formaliser des besoins et à prendre des initiatives
- Capacité d'adaptation, et de travailler sur différents projets en transverse
- Capacité d'analyse, esprit de synthèse et capacité à prioriser
- Rigoureux, curieux et autonome
- Très bonne maîtrise du pack office et des fonctionnalités Google (Gsuite)
- Aisance dans les outils technologiques et informatiques (ERP, WMS, SAP)
- Anglais courant obligatoire & Espagnol et/ou italien est un plus
- Bonne connaissance du fonctionnement Supply Chain ( planning / approvisionnement / flux logistique /transport )

BENEFITS

- Prime variable
- Participation & intéressement
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine
- Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne
- CSE et ses avantages
- Chèques CESU et chèques vacances
- Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés
- Accès à la Salle de sport

RECRUITMENT PROCESS

- 1Entretien téléphonique RH (30 mins)
- 2 Début du cas pratique en amont de l'entretien manager
- 3 Entretien visio avec le manager (1h) + échange sur le cas pratique

Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même ! Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire.

ENTREPRISE

- Vous pouvez retrouver l'ensemble de nos offres sur notre site
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap.

Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience.
Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey.
The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. Tofind out moreabout our , we invite you to consult it on our career site.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.