Chargé des Ressources Humaines - Mairie de St-Martin-D Uriage H/F

Communes

En tant que chargé.e des ressources humaines spécialisé.e en carrière, et plus globalement en GPEEC, placé·e sous l'autorité du Responsable RH, vous prenez en charge la coordination, l'expertise et le pilotage de cette thématique au sein du service. Poste pouvant offrir des perspectives d'évolution.

- Conduire ou participer à des projets transversaux RH: lignes directrices de gestion, trame entretien professionnel, construction des processus RH, plan pluriannuel de formation.
- Piloter le Rapport Social Unique(réalisation du RSU, proposition de mise en lien entre RSU/LDG et projet d'administration et portage des actions à mettre en oeuvre)
- Construire et piloter les processus d'avancement, de promotion interne et d'évolution professionnelle
- Suivre les entretiens professionnels annuels sur la dimension compétences et carrière.
- Réaliser des études sur les effectifs, les emplois et les besoins futurs (GPEEC).
- Développer et mettre à jour les outils RH : référentiels métiers, cartographie des emplois, fiches de poste, référentiels de compétences.
- Accompagner les agents dans leurs parcours professionnels : reconversions, mobilités, bilans de carrière, VAE, entretiens avec la DG et le Responsable RH.
- Assurer une veille réglementaire, mettre à jour les procédures et contribuer à la modernisation du service RH.
- Participer à la communication interne RH et à l'accueil des nouveaux arrivants.
- Participer à la gestion administrative du service