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CEA emploi
CEA recrutement

Gestionnaire Ressources Humaines en Alternance H/F CEA

  • Grenoble - 38
  • Alternance
  • Télétravail partiel
  • 24 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

Qui sommes-nous ?

Situé au CEA/Grenoble, au sein d'une équipe de 5 personnes, notre rôle est d'accompagner les équipes et les managers de la direction du centre de Grenoble (activités en bâtiment, informatique, sécurité, santé, achats et RH, environ 400 personnes) sur les sujets RH.

Nous rejoindre, pour faire quoi ?

Au sein de l'équipe RH nous recherchons un(e) gestionnaire RH qui interviendra en support de l'équipe sur différentes missions. Vous participerez principalement à l'instruction des dossiers de recrutement des stagiaires et des alternants :
- Diffusion d'annonces de postes
- Tri des CV
- Organisation des rdv
- Constitution des dossiers de recrutement en lien avec les candidats, les unités d'accueil, le service du personnel.
Nous comptons également sur vous pour réaliser des bases de données, du reporting, ainsi que des missions ponctuelles ou projets liés à l'actualité RH.
Vous interagirez avec l'ensemble des acteurs de la direction et travaillerez en transverse.
Au quotidien, vous travaillerez au sein d'une équipe où l'entraide et les sujets sont régulièrement portés en binôme
Selon l'actualité et vos appétences, les missions évolueront sur la durée de votre contrat.

Le profil recherché

Qui êtes-vous ?

Vous préparerez un Bac +3 du type BUT GEA et souhaitez vous orienter vers la filière Ressources humaines.
L'indispensable est votre bon relationnel et votre communication, car vous serez en lien avec de nombreux acteurs internes comme externes.
Vos atouts sont votre organisation, votre rigueur, votre sens du service ainsi que votre aisance rédactionnelle. Vous maîtrisez Excel, Word et Powerpoint.
L'équipe sera présente pour vous aider lors de votre arrivée ainsi qu'au cours votre alternance pour découvrir et prendre en main votre poste. Nous vous accompagnerons dans l'utilisation des logiciels RH mais également dans la compréhension des métiers et enjeux de la direction.

Vous avez encore un doute ?

Nous vous proposons :
- Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
- Des activités porteuses dans un contexte économique favorable,
- Un accord de télétravail,
- Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
- Une politique diversité et inclusion.

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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Publiée le 24/02/2026 - Réf : 2026-39543

Gestionnaire Ressources Humaines en Alternance H/F

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  • Alternance
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 2026-39543

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