Assistant RH H/F Start People

ASSISTANT RH (H/F)
Administration du personnel :
-Préparer les courriers du personnel.
-Effectuer les déclarations obligatoires (contribution à la formation professionnelle, taxe d'apprentissage...).
-Gérer et suivre les intérimaires en lien avec les managers et les agences d'intérim.
-Gérer et suivre les stagiaires et les contrats en alternance.
-Gérer les promotions de médailles du travail et le 1% logement.
Formation :
-Envoyer les convocations aux stagiaires.
- Réserver les salles de formation.
-Constituer les dossiers administratifs formation.
-Gérer les factures sur SAP et régler les factures aux organismes de formation.
Recrutement :
-Répondre aux candidatures externes.
Reporting social :
- Participer à la mise à jour de la BDESE, de l'affichage obligatoire, suivre les heures de délégation des IRP...
- Répondre aux demandes (informations et documents) de la direction RH.
Missions transverses :
- Mettre en place des outils en lien avec les activités du périmètre RH.
- Gérer des tâches RH ponctuelles selon l'évolution des besoins de l'entreprise.
- Préparer les éléments de communication pour informer les salariés des sujets RH et alimenter la communication interne.
- Gérer et suivre les demandes d'achat et réceptions dans l'ERP pour le service RH