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Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Contrôleur de Gestion Sociale Laval 53 H/F Lactalis

  • Laval - 53
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Votre futur poste

Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant offrant de réelles perspectives d'évolution ? Alors venez vivre votre#LactalisExperience au sein de notre Direction Contrôle de Gestion et Performance Groupe basée à Laval (53) !

Au sein d'une équipe experte et engagée de 2 collaborateurs et rattaché à Gaël, Responsable Contrôle de Gestion RH, vous aurez en charge le Contrôle de Gestion Ressources Humaines et sa consolidation à une échelle internationale.

En tant que véritable Business Partner, et désireux de contribuer à l'amélioration continue de la performance RH, vos principales missions seront les suivantes :

- Construction budgétaire en accompagnement des filiales ;
- Suivi Budgétaire : Consolidation des données, analyse, proposition de plans d'actions, animation avec les pays sur les écarts à challenger ;
- Participation à la mise en place et au suivi des indicateurs RH de la CSRD (Reporting lié à la RSE) ;
- Formation des collaborateurs : Proposition et adaptation des formations pour les différents pays.

Après une période d'intégration et d'assimilation de notre activité, vous participerez également au projet de refonte de notre outil de gestion Groupe.

A ce titre, les missions associées seront les suivantes :

- Définition des protocoles de tests de l'outil, puis réalisation de ces tests et accompagnement des équipes pilotes en filiale pour assurer l'adéquation aux besoins des utilisateurs ;
- Rédaction des modes opératoires et documents de formation en lien avec l'IT ;
- Déploiement des outils dans les différentes filiales du groupe en accompagnant les équipes locales ;
- Formation des utilisateurs à l'outil et accompagnement au changement.

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable partenaire auprès de vos différents interlocuteurs et pour affirmer votre expertise dans la fonction.

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution sur des fonctions de Contrôleur de Gestion ou Responsable Contrôle de Gestion en structure siège ou en usine, tant en France qu'à l'International.

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.

Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Laval (53), au coeur de la Mayenne, à 1h de grandes villes comme Rennes, Le Mans et Angers.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans (hors alternance) sur un poste similaire de Contrôleur de Gestion Sociale ou Ressources Humaines, vous ayant permis de développer vos facultés d'analyse et de structure.

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre proactivité. Vous êtes très à l'aise sur les outils informatiques et avez une forte appétence pour les systèmes d'informations.

La pratique de l'anglais de façon courante est recommandée.

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

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La carte

20 Rue Adolphe Beck

53000 Laval

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Publiée le 25/02/2026 - Réf : 4bbd9c3457231ea8aa16a02ed4b00090

Contrôleur de Gestion Sociale Laval 53 H/F

Lactalis
  • Laval - 53
  • CDI
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