Salaire alternance
Assistant Community Manager & Création de Contenu H/F Groupe EMOSIA
- Paris - 75
- Alternance
- Télétravail occasionnel
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez rattaché(e) à Candice, head of e-commerce, et vos missions seront les suivantes :
1. Animation des réseaux sociaux
- Gestion et animation des comptes Instagram, Facebook et TikTok
- Participation à la stratégie éditoriale et respect de l'identité de marque
- Organisation et planification du calendrier de publication
- Veille constante sur les tendances social media
- Force de proposition sur les contenus, concepts et activations
- Modération et animation quotidienne de la communauté(commentaires, DM, interactions)
- Suivi des performances et reporting
2. Création de contenu
- Création de contenus photo et vidéo pour les réseaux sociaux
- Réalisation de Reels, TikTok et vidéos engageantes
- Aisance face caméra: savoir incarner la marque et créer du contenu en se mettant en scène
- Participation aux shootings et captation de contenus (filmer, photographier)
- Montage vidéo via CapCut
- Adaptation des contenus aux codes et tendances actuelles
3. Partenariats
- Recherche et sélection de marques partenaires
- Prise de contact et gestion des échanges
- Organisation de partenariats et jeux concours (brief, coordination, suivi, reporting)
- Participation aux campagnes d'influence
4. Support service client (périodes fortes)
-Apporter un renfort au service client lors des temps forts (Black Friday, Noël)
5. Relation Client
- Renfort ponctuel du service client lors des pics d'activité(novembre/ décembre)
Le rythme d'alternance souhaité est 1 jour d'école par semaine.
Le profil recherché
- Avoir une première expérience en communication ou en gestion de réseaux sociaux
- Maîtriser les codes d'Instagram, TikTok et Facebook
- Etre à l'aise à l'oral et devant la caméra
- Etre informé(e) des tendances social media et des nouveaux formats
- Créatif, proactif et organisé(e)
- Aimer interagir avec une communauté et travailler en équipe
- Maitriser CapCut pour le montage vidéo
- Etre à l'aise avec ChatGPT et les outils d'IA ou curieux de les utiliser au quotidien
Infos complémentaires
- Contrat d'apprentissage un ou deux ans
- Rémunération selon la grille de salaire des contrats d'apprentissage
- Date de démarrage : août / septembre 2026
- Avantages : tickets restaurants, une équipe accueillante et conviviale...
Processus de recrutement :
- Sélection des profils : n'hésites pas à nous indiquer tes réseaux (avec ton CV ou à part)
- Test créatif simple : si ton CV est retenu tu recevras une demande de test avec 2 vidéos à produire avec ton téléphone
- Entretien : une fois les tests reçus tu auras un entretien avec Candice, Head of Ecommerce et Clara, Motion Designer
Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, un recruteur vous appelle
-
30 minutes d'échange pour valider l'adéquation entre le poste et vous
-
Entretien présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager
-
Si besoin, entretien de validation avec le N+2
-
Bienvenue chez emosia!
-
Groupe EMOSIA en images
Publiée le 25/02/2026 - Réf : 3843272/27740354 ACMCDC/75P
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