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Juriste H/F Ville de Lyon

Lyon - 69
Stage
6 mois
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

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Détail du poste

STAGE GRATIFIE DE 6 MOIS

La Direction des Cimetières et du Funéraire de la Ville de Lyon gère un patrimoine exceptionnel de 80 000 concessions réparties sur 7 sites. Au sein de la Délégation Générale « Santé Prévention Sécurité », elle assure des missions essentielles de service public liées aux décès, aux inhumations et à la tranquillité publique.

Sous la responsabilité de la responsable du Service Administratif et Funéraire (SAF), vous accompagnerez la direction dans la sécurisation juridique de ses actes et la formalisation de ses procédures administratives.

Vos missions principales seront :
- Sécurisation juridique et procédures : Participer à la construction du cahier des procédures de la direction en s'appuyant sur le Code général des collectivités territoriales.
- Gestion des concessions : Élaborer les procédures et arrêtés pour les reprises administratives de concessions et les terrains généraux.
- Rédaction réglementaire : Rédiger les actes administratifs, les arrêtés du Maire et assurer la tenue des registres officiels.
- Relation avec les familles : Concevoir les courriers d'information, les formalités de reconnaissance de droits et les documents pédagogiques liés aux attributions ou renouvellements de concessions.
- Conseil et expertise : Apporter un appui juridique sur les questions de droit réel immobilier, droit successoral et pouvoirs de police du Maire au sein du cimetière.

Le profil recherché

Stage pour étudiant en 3ème cycle (Master 1 ou Master 2) en Droit Public requis.

Savoir-faire : Bonne connaissance de l'environnement territorial, maîtrise de la rédaction juridique, aisance avec les outils informatiques et capacité à travailler de manière transversale.

Savoir-être : Rigueur, discrétion professionnelle (confidentialité), sens de la pédagogie, esprit d'équipe et force de proposition

Les avantages

Une prime de fin d'année
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus