Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Assistant Dpo H/F Hellowork group
- Rennes - 35
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. 2 à 4 ans
Les missions du poste
Je vous raconte le contexte.
Chez Hellowork Group, on connecte les actifs et les entreprises grâce à des solutions digitales dédiées à l'emploi et à la formation.
Concrètement, ça veut dire : des produits digitaux, beaucoup de data... et de plus en plus d'intelligence artificielle.
Du coup, les sujets RGPD et IA font pleinement partie de notre quotidien.
Ils accompagnent chacune de nos évolutions produit.
Chaque nouvelle fonctionnalité, chaque évolution, chaque projet IA pose des questions très concrètes :
Est-ce qu'on protège correctement les données ?
Est-ce qu'on est alignés avec le RGPD et l'IA Act ?
Est-ce qu'on innove de manière responsable ?
C'est dans ce contexte qu'on recrute un Assistant DPO.
Il s'agit d'une création de poste, dans une logique de structuration et de montée en puissance de notre gouvernance data et IA.
Vous travaillerez aux côtés de Philippe, notre DPO, dans une logique très collaborative.
L'idée, c'est d'être un véritable partenaire des équipes : comprendre leurs enjeux, sécuriser leurs projets et proposer des solutions concrètes et opérationnelles.
Vous serez en lien direct avec le Produit, la Tech, le Commerce, le CSM... Bref, des équipes qui avancent vite, avec lesquelles il faut savoir dialoguer simplement et efficacement.
Concrètement, vos missions au quotidien seront les suivantes :
- Contribuer à la conformité RGPD et IA Act de nos traitements et produits.
- Participer à la mise à jour du registre, aux analyses d'impact (PIA) et aux audits.
- Aider à cadrer les bases légales, les durées de conservation et la minimisation des données.
- Intervenir dès la conception des nouveaux projets, dans une logique de Privacy by Design.
- Participer à la sécurisation des relations contractuelles avec nos partenaires (DPA, clauses RGPD / IA).
- Travailler avec les équipes cyber sur les sujets de sécurité.
- Contribuer aux travaux de gouvernance data et aux actions de sensibilisation internes.
- C'est un poste transversal, très formateur, avec une vraie montée en compétence.
- Vous interviendrez sur des sujets très opérationnels, avec des recommandations qui se traduisent directement dans les produits.
Le profil recherché
Côté profil :
On recherche quelqu'un avec un Bac +5 en droit du numérique ou des données, et 2 à 4 ans d'expérience en RGPD, idéalement dans un environnement tech ou produit.
Quelqu'un de rigoureux, structuré, curieux.
Quelqu'un capable de parler aussi bien juridique que produit.
Et surtout, quelqu'un qui sait transformer une règle en solution concrète.
Un vrai intérêt pour les sujets IA et gouvernance data est essentiel.
Une certification DPO ou une connaissance des environnements e-commerce, c'est un plus.
Infos complémentaires
Côté conditions :
On est sur un package global entre 41K€ et 44K€ :
Un fixe entre 36K€ et 39K€
Une prime de participation 5000€ en moyenne
Une prime vacances de 400€
2 jours de télétravail par semaine
11 RTT
Tickets restaurant et mutuelle
Un séminaire annuel (team ski et team soleil )
Le choix du matériel (Mac ou PC)
Des temps forts internes qui rythment la vie du groupe
Le process
Simple et efficace :
Un premier échange avec moi (Laëtitia, chargée de recrutement).
Un entretien avec Emmanuelle, la responsable Juridique et Laurent, le CPO.
Un échange technique avec Philippe.
Une dernière rencontre avec Liselotte, la DRH et Alice, la DAF.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30min avec un Talent Acquisition d'Hellowork group
-
1er entretien en visio ou sur site avec notre Talent Acquisition et votre futur.e manager
-
Test technique ou cas pratique, suivi d'un debrief avec des membres de votre future équipe
-
Dernier entretien en visio ou sur site avec votre future RRH et le Directeur d'Activité
-
Hellowork group en images
La carte
2 Rue de la Mabilais
35000 Rennes
Publiée le 25/02/2026 - Réf : 3842779/27736232 AD/35R
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Super recruteur
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