RATP Cap île-de-France emploi
RATP Cap île-de-France recrutement

Data Manager H/F RATP Cap île-de-France

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Nous sommes...

... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens.

Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités.
Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.

Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.

Vous avez... :

  • Bac +3 en informatique et analyse de données
  • Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine
  • Expérience en management d'équipe / prise de responsabilité

Vous êtes le candidat idéal si :

  • Vous faites preuve de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation,
  • Vous savez vous adapter, êtes autonome et savez prendre des initiatives,
  • Vous avez une bonne aisance relationnelle,
  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles

Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :

- Déployer et mettre en oeuvre la stratégie de gouvernance des données ;

- Réaliser des analyses de données issues des outils et systèmes de la filiale et produire les reportings contractuels (en lien avec les experts métier de la filiale) ;

- Paramétrer des interfaces entre les différents outils ;

- Suivre les performances et les indicateurs sur les différents tableaux de bord, identifier les axes d'amélioration et proposer des actions correctives ou d'améliorations dans les outils ;

- Collecter et traiter les données relatives aux validations à bord des véhicules, en lien avec le responsable qualité de service ;

- Accompagner localement des projets data et de digitalisation ;

- Être responsable du paramétrage, du suivi logiciel et de l'alimentation des différents systèmes embarqués ;

- Assurer le partage et l'échange des données d'information voyageurs fiables, complètes et à jour avec Île-de-France Mobilités et les autres transporteurs ;

- Contrôler la bonne remontée des données du système billettique ;

- Sécuriser les systèmes billettiques ;

- Contrôler la qualité du système produit dans son ensemble sur le plan logiciel ;

- Vérifier la conformité aux exigences applicables et aux réglementations en vigueur ;

- Préparer les éléments pour les COSTRAT, COPIL, COSUI et COMOP ;

- Piloter les éditeurs et les fournisseurs sur le périmètre du contrat ;

- Être en lien avec la data siège et en décliner la stratégie.

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :

  • Un stage avec des « vraies » responsabilités qui augmentera votre employabilité et vos compétences.
  • Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert.
  • Des collègues sympathiques et solidaires.
  • Des locaux modernes à Paris 12ème (à proximité de la gare de Lyon).

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !

Les avantages

  • Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
  • Télétravail partiel pour les postes éligibles
  • Un acteur engagé pour faire progresser la mobilité durable
  • Une politique de mobilité interne avec des perspectives de carrière
  • Un acteur ancré localement dans ses territoires
  • Des projets de grande envergure
  • Des formations et des parcours pour développer ses compétences
  • Une équipe motivée et soudée
  • Vous intégrez la filiale agile d’un groupe historique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement

  • Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel

  • Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel

  • Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé

Publiée le 28/05/2026 - Réf : 1287-en_US

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