Pas de salaire renseigné
Editorial Content Strategy Lead H/F Aroma Zone | Hyteck
- Paris 1er - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans un contexte de forte croissance, à la croisée du retail et du web, le·la rédacteur·rice en chef·fe occupe un rôle clé et structurant au sein de l'organisation AZ.
Véritable owner de la stratégie éditoriale, il·elle définit et pilote l'ensemble de la vision de contenus de la marque, avec un reporting direct à la Head of communication & Brand activation. À l'interface entre image, éditorial et performance, ce poste allie exigence créative, pilotage business et leadership d'équipes.
Missions principales
1. Stratégie & vision éditoriales de marque
En étroite collaboration avec la responsable édito & com engagée marque
* Mettre en place & piloter le comité édiorial garant des thématiques abordées tout au long de l'année.
* Animer la stratégie de contenu éditorial globale d'AZ sur l'ensemble des points de contact.
* Travailler main dans la main avec la Plume d'AZ, l'équipe Brand Image et l'équipe Acquisition (e-commerce) afin d'aligner étroitement éditorial, image de marque et enjeux de performance.
* Déployer une vision éditoriale forte, inspirée des codes des médias digitaux et sociaux, avec une approche à la fois journalistique, éditoriale et orientée résultats.
* Garantir un alignement de la stratégie éditoriale avec les enjeux SEO & GEO
2. Pilotage de la production & content factory
* Superviser et optimiser la production de contenus édito (planning, priorisation, process, qualité) dans un contexte de fort développement, de montée en expertise et d'ambition SEO/GEO.
* Développer et structurer la content factory éditoriale AZ, en lien avec les enjeux retail et e-commerce :
* contenus récurrents (routines, on-going),
* nouveautés et lancements,
* hero products,
* DIY et formats pédagogiques,
* contenus catégories,
* sujets branding et image de marque.
* Développer de nouveaux formats éditoriaux (magazine, journal, podcast...)
* Arbitrer les priorités éditoriales en fonction des objectifs de performance, de trafic, de conversion et de visibilité.
* Garantir un haut niveau d'exigence éditoriale, de créativité et de pertinence.
· Assurer une cohérence éditoriale transverse sur l'ensemble des points de contact de la marque : réseaux sociaux organiques, newsletters, site internet, boutiques, relations presse, social ads...
* Adapter les contenus et les angles selon les canaux, tout en conservant une identité éditoriale unifiée.
* Coordination social & éditorial à l'international (IT - UK)
3. Management & coordination des équipes
* Manager et fédérer :
* l'équipe éditoriale (6 personnes),
* l'équipe social media (5 personnes), soit 11 personnes au total.
* Piloter le budget éditorial et social media : suivi, arbitrages, optimisation des ressources.
* Mettre en place des indicateurs de performance (éditoriaux, sociaux et business) et suivre les résultats.
* Accompagner la montée en compétences des équipes, encourager la créativité et instaurer des méthodes de travail efficaces.
* Travailler en étroite collaboration avec les autres pôles (marketing, communication, produit, acquisition, RP...).
Le profil recherché
* Expérience confirmée en tant que rédacteur·rice en chef·fe ou poste équivalent.
* Parcours issu d'un média digital, d'un média social, d'une rédaction en ligne ou d'un environnement éditorial exigeant.
* Double casquette marketing attendue
Compétences clés
* Excellente vision journalistique et éditoriale.
* Très bonne capacité rédactionnelle
* Forte capacité à penser comme un·e éditeur·rice : hiérarchisation de l'information, angles, narration, cohérence globale.
* Très bonne connaissance de l'écosystème social media (codes, formats, rythmes, tendances).
* Orienté.e KPIS / performance
* Maîtrise des enjeux de brand content et de l'éditorial de marque.
* Solides compétences en management et en pilotage d'équipes créatives.
Qualités personnelles
* Profil créatif, curieux·se et force de proposition.
* Grande rigueur éditoriale et sens du détail.
* Leadership naturel, capacité à embarquer et inspirer les équipes.
* À l'aise dans des environnements dynamiques, en évolution constante.
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Pourquoi nous rejoindre ?
* Un poste clé au coeur de la stratégie de marque AZ.
* Une forte liberté éditoriale et un terrain d'expression créatif riche.
* Le pilotage d'équipes expertes et engagées.
* Un rôle structurant à l'interface entre média, social et brand content
Bienvenue chez Aroma Zone | Hyteck
AROMA-ZONE, Aroma-Zone est une entreprise française engagée, leader dans le secteur de la beauté et du bien-être au naturel. Avec plus de 1600 références disponibles en ligne et dans ses boutiques, Aroma-Zone a pour mission de rendre accessible au plus grand nombre les solutions naturelles les plus efficaces pour prendre soin de soi, de sa famille et de sa maison.
Vous avez envie d'intégrer une entreprise en fort développement, dynamique, innovante et avec des valeurs fortes de Responsabilité Sociétale et Environnementale, rejoignez-nous !
Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un Editorial content Strategy Lead (F/H) en CDI à Paris.
Les avantages
- Parcours d’intégration personnalisé par métier et par site
- Avantages produits : réductions, dotations trimestrielles
- Avantages CSE : coffrets de Noël, cadeaux enfants, commandes groupées
- Cours de sport sur site et abonnement EGYM subventionné
- Covoiturage financé jusqu’à 480 € / an (Forfait Mobilités Durables)
- Engagement RSE : Green Team, sensibilisation et actions solidaires
- Programme ambassadeur de marque accessible aux collaborateurs
- RTT, mutuelle, titres restaurant, épargne salariale et primes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
-
Publiée le 25/02/2026 - Réf : jKJ0MpzZ2DqpXNgx
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Editorial Content Strategy Lead H/F
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