Salaire fourni par le recruteur
Secrétaire de Mairie H/F
Cc du Pays de Trie et du Magnoac
- Trie-sur-Baïse - 65
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Poste de mise à disposition auprès de 8 communes de moins de 500 habitants.
Vous avez impérativement une formation ou une première expérience en secrétariat de mairie.
Vous savez utiliser les progiciels Berger Levrault et Agedi
Vos missions :
- accompagner et assister les maires ou la mairesses
- participation à la fixation du budget et contrôle son exécution
- rédaction des documents administratifs
- préparation et mise en forme des actes officiels : état civil (naissance, mariage, décès), délibérations du conseil municipal, arrêtés municipaux (circulation, collecte des déchets.)
- mise à jour des listes électorales, de l'organisation des élections et du suivi des listes
- élaboration et mise en oeuvre des décisions du conseil municipal
- conseiller et assister les élus dans leurs travaux en veillant à intégrer et à prioriser les enjeux climatiques, environnementaux, économiques et sociaux dans les différents projets
- piloter de la planification et de la gestion de l'urbanisme, définir les besoins matériels
- coordinnation des décisions relatives aux équipements municipaux et veiller à la bonne organisation des services publics (garderie, bibliothèque, cantine, transports scolaires.), ainsi qu'au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- assurer l'encadrement des équipes et la gestion des ressources humaines au niveau de la commune
- organiser et assurer l'accueil des usagers du service public : demandes de pièces d'identité, accueil des nouveaux habitants, demandes de logement, consultation généalogique, traitement des réclamations
Le profil recherché
Compétences: Assister et conseiller les élus,Rédiger des procès-verbaux de séance du conseil municipal ou régional,Préparer et suivre l'exécution du budget,Superviser la gestion de la liste électorale et veiller à l'organisation et au bon déroulement des élections,Rendre compte de l'action conduite à l'élu exerçant la responsabilité politique,Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires,Elaborer et mettre en oeuvre les conventions de délégation de services publics et contrôler leur mise en oeuvre (publicité, candidats, marchés, prestations, ...),Documenter un problème public,Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil,Rédiger, gérer et suivre les marchés publics,Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs,Réaliser des opérations comptables,Accueillir et fournir des renseignements à la population locale,Diffuser des délibérations de séance du conseil municipal ou régional
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 204MVVR
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