Salaire fourni par le recruteur
Employé de Ménage en Centre de Vacances H/F
Village Vacances Ceveo les Dunes
- Carcans - 33
- CDD
- 7 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Nous recherchons un/une employé/e de ménage sur Carcans pour le Village Vacances Ceveo Les Dunes.
Poste en CDD du 9 mars à mi-octobre 2026.
Les missions :
- Vous assurez le nettoyage des espaces communs (sanitaires, accueil, salle de spectacle, bar, espace aquatique,...) et des logements des vacanciers.
- Vous maintenez votre matériel en état de fonctionnement.
Une première expérience en saison est souhaitable.
Travail le samedi et dimanche à partir de mai jusqu'à mi octobre.
2 jours de repos selon planning.
Le profil recherché
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Normes d'hygiène et de propreté,Caractéristiques des produits d'entretien,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre,Désinfecter et décontaminer un équipement,Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 204NFLY
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