Détail du poste
Informations générales
Entreprise d'innovation et 2 opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant - Fibre, 4G, 5G - et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.
Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.
Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Alternant(e) - Ingénieur développeur (h/f)
Description de la mission
Au sein de la Direction du Backbone, l'Ingénierie Solutions IP est en charge de la définition des ingénieries à mettre en place sur les routeurs constituants le backbone IP de SFR.
Dans le cadre de la mise en oeuvre d'outils d'analyse et de visualisation du réseau, vos missions principales seront les suivantes :
- Participation à la conception et à l'architecture d'applications Web, ainsi que d'applications IA.
- Création de backend avec les langages de programmation Python/Javascript
- Utilisation de base de données relationnelles et graphes
- Participation aux tests et à la documentation technique
Profil
Apprenti(e) Ingénieur(e) d'une école d'ingénieur en informatique ou cursus universitaire équivalent.
- Connaissances en langage de programmation : python, HTML/CSS/Javascript.
Expérience des frameworks React, Next.js, Tailwind - Connaissances en base de données (SQL, néo4J, ...).
- Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes techniques complexes.
Qualités personnelles :
- Bonnes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe.
- Curiosité, proactivité et désir d'apprendre et de se développer dans le domaine des développements dans un environnement réseaux.
Alors si tu te reconnais dans ce profil, que tu recherches une entreprise qui donne sa chance aux étudiants, ne cherche plus et postule !
Les avantages
- Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
- Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
- Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
- Remboursement transport à hauteur de 90%
- Subvention cantine ou tickets restaurant
- Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
- CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
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Nous étudions attentivement votre candidature
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Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
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C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
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Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part
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SFR en images
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 5b482a58ac4c203225bb2d41c360659b